インフラエンジニアがメーカーに転職できる理由5つ

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結論から言うと、インフラエンジニアからメーカーへの転職はできます。

本社に情報システム部門を置くメーカーがあり、社内のサーバやネットワークの担当を求人で募集しているからです。

そんな今回は、IT業界10年でエンジニア採用にもかかわってきた僕が、「インフラの経験でメーカーに移れるのか知りたい人」向けに記事をまとめました！

ここでメーカーと呼ぶのは、電機・機械・食品・化学など、自社で製品をつくって販売している会社です。

インフラエンジニアがメーカーに転職できる理由5つ

インフラエンジニアがメーカーに転職できる理由を5つ紹介します。

• 本社に情報システム部門を置くメーカーがあり、インフラ担当の求人がある
• 工場や営業所をつなぐネットワークの保守が、インフラの実務と重なる
• サーバ更改やクラウド移行の経験が、歓迎条件に書かれている求人がある
• バックアップやセキュリティ運用の経験を書く欄が、求人票にある
• 情報処理・通信技術者の有効求人倍率は1.49倍

①：本社に情報システム部門を置くメーカーがあり、インフラ担当の求人がある

メーカーは受注・在庫・経理などの業務を、社内のシステムで動かしています。

そのシステムを支えるサーバやネットワークの担当を、情報システム部門の求人で募集している会社があります。

求人票に「社内サーバの構築・運用」「ネットワーク機器の管理」と書かれた求人があります。

②：工場や営業所をつなぐネットワークの保守が、インフラの実務と重なる

メーカーは本社のほかに、工場・営業所・物流拠点など複数の拠点を持っています。

拠点同士をつなぐ回線やVPNの管理は、ネットワーク担当の仕事です。

③：サーバ更改やクラウド移行の経験が、歓迎条件に書かれている求人がある

古くなった社内システムを入れ替える計画を持つメーカーがあります。

そうした求人には、「サーバ更改の経験」「クラウド移行の経験」が歓迎要件の欄に書かれていることがあります。

更改や移行の作業に入ったことがあれば、その経験をそのまま職務経歴書に書けます。

④：バックアップやセキュリティ運用の経験を書く欄が、求人票にある

情報システム部門は、バックアップの取得、ウイルス対策、アカウントの管理といった運用も受け持ちます。

求人票に「バックアップ運用の経験」「セキュリティ対策の運用経験」と書かれた求人があります。

⑤：情報処理・通信技術者の有効求人倍率は1.49倍

情報処理・通信技術者の有効求人倍率は1.49倍で、全職業の1.13倍を上回っています。

求職者1人に対して求人が1.49件ある計算です。

出典: 厚生労働省「一般職業紹介状況（令和8年6月分）」（常用・パートタイムを除く）

メーカーだけの統計ではありませんが、情報処理・通信技術者の職種では求人のほうが多い状態です。

インフラ職でメーカーに移るときに避けたい求人の特徴4つ

メーカーの名前が載っていても、インフラの実務につながらない求人があります。

応募前に確認したい特徴を4つ紹介します。

①：雇用主がメーカー本体ではなく、就業先だけがメーカーになっている

求人票の会社名の欄と、就業先の欄が別になっている求人があります。

就業先の欄にだけメーカー名があり、雇用主は別の会社という書き方です。

②：業務内容が、ベンダーへの発注と進捗確認だけになっている

「外部ベンダーの窓口対応」「発注管理」だけが書かれていて、サーバやネットワークを触る作業の記載がない求人があります。

この場合、インフラの実務からは離れた仕事になります。

③：担当が端末の配布やアカウント発行だけになっている

「PCのキッティング」「アカウント発行」だけが担当範囲として書かれている求人があります。

サーバやネットワークの構築・運用を続けたい人には、仕事内容が合わない場合があります。

④：情報システム部門が1名体制で、担当範囲が広すぎる

「情報システム部門は1名体制」と書かれた求人があります。

工場のネットワーク、社内サーバ、問い合わせ対応までを1人で担当する範囲になっていることがあります。1名体制の求人はメーカー本体にもあるので、担当範囲の欄まで読んでから応募しましょう。

インフラの経験を活かしたいなら、メーカー本体の情報システム部門で、サーバやネットワークを担当する求人を選んで転職活動をしましょう！

担当範囲がインフラから離れる求人を選ぶと、経験を積んでもインフラ中心のキャリアにつながりにくくなります。

求人票の読み方で迷ったら、社内SE転職ナビやTechGoなどのIT転職エージェントに相談してから応募してくださいね！

インフラエンジニアがメーカーに転職する方法3つ

簡単な話ですが、メーカーの情報システム部門に枠がある会社に転職しましょう。

①：メーカーの求人を探して転職する

具体的な探し方として、社内SE転職ナビやTechGoのIT転職エージェントを使って、転職活動をするのがおすすめです。

インフラの運用や構築の経験だけでも応募できる求人があります。登録も相談も無料なので、メーカーが気になるならIT転職のプロに一度相談してみましょう！

②：担当してきたインフラの規模を、台数・拠点数・件数で書き出す

「サーバ40台の運用」「拠点5か所の回線管理」「月200件のアラート一次対応」のように、数字を添えて職務経歴書に書きます。

職務経歴書に拠点数や台数が書かれていると、担当してきた範囲が具体的に伝わります。

③：面談で担当範囲をそのまま確認する

「工場のネットワークも担当に入るか」「情報システム部門は何人か」のように、募集内容をそのまま聞きます。

レバテックダイレクトはスカウト型なので、スカウトを受けたあとの面談で同じことを確認します。

インフラエンジニアからメーカーへの転職で良くある質問Q&A

Q1：メーカー系SIerの求人と、メーカー本体の求人は何が違いますか？

大きな違いは雇用主です。メーカー本体の求人は、募集元の会社名がメーカー自身になります。

メーカー系SIerの求人は、募集元がメーカーの子会社などのシステム会社で、就業先がメーカーの拠点になっていることがあります。

求人票の会社名と会社概要の欄で、どちらか確認できます。

Q2：メーカーに転職すると、工場勤務になりますか？

求人によります。勤務地に工場の所在地が書かれた求人もあれば、本社勤務と書かれた求人もあります。

応募前に勤務地の欄を見たうえで、工場での作業があるかをエージェントに確認しましょう。

Q3：メーカーに転職すると、給料は下がりますか？

下がるとは限りません。厚生労働省の調査で転職した人全体を見ると、賃金が増えた人は40.5%で、減った人の29.4%を上回っています。

出典: 厚生労働省「令和6年雇用動向調査」表6（転職入職者の賃金変動状況別割合）

メーカーごとの給与の条件は、求人票の給与欄で確認できます。

Q4：資格がなくても応募できますか？

応募できる求人はあります。必須要件の欄に資格が書かれていない求人があります。

求人票に「実務経験3年以上」のように、経験年数の条件が書かれていることはあります。

Q5：在職中は何をすればいいですか？

やることは2つです。

①担当してきたインフラの規模を台数・拠点数つきで書き出す②メーカーの求人がどれくらいあるか、エージェントに経歴を見せて確認する。

一番簡単な方法は、IT転職エージェントに「メーカーの情報システム部門の求人だけを紹介して！」と希望を伝えて相談すること。担当範囲や勤務地のように自分からは聞きにくいことも、エージェントを通せば確かめやすくなりますよ。

まとめ：インフラエンジニアからでもメーカーに転職できる

• メーカーの情報システム部門に、インフラ担当の求人がある
• 理由は5つ。本社の情報システム部門・拠点のネットワーク・サーバ更改やクラウド移行・バックアップやセキュリティ運用・求人倍率1.49倍（情報処理・通信技術者）
• 雇用主がメーカー本体か、担当範囲にサーバやネットワークが入っているかを求人票で確認する
• 方法は3つ。①メーカーの求人を探して転職する②台数・拠点数で書き出す③面談で担当範囲を確認する

おすすめのIT転職エージェントをもう一度ご紹介して、終わりたいと思います。