運用監視からメーカーに転職できる！方法3つ

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「このまま監視の仕事を続けて歳を重ねるのは不安…」と感じている20代の方は多いかなと。

身近にメーカーへ移った人がいないと、目指し方自体が分からなくなってきますからね…。

今回は、メーカーの社内IT部門を目指す20代に向けて、転職できる理由と会社の選び方を解説します。

ここでいうメーカーとは、自社で製品を企画・製造している会社のことです。

メーカーの社内IT部門は、自社のシステムを自社のために運用する仕事です。

今の運用監視の実務は、アラート監視・一次対応・手順書に沿った運用・夜間シフト・チケット対応が中心という会社が多いかなと。

運用監視からメーカーに転職できる理由4つ

運用監視の経験だけでも、メーカーの社内IT部門への転職は十分に狙えます。

理由は次の4つです。

• 運用で身につけた一次対応の実務がそのまま使える
• 少人数の情報システム部門が運用担当を募集している
• 基幹システムの更新時期が近く、対応できる人が必要になっている
• IT技術者全体で求人倍率が高い

①：運用で身につけた一次対応の実務がそのまま使える

メーカーの社内IT部門にも、社内システムの運用担当がアラートを受けて一次対応する求人があります。

求人票に「社内システムの運用保守」「アラート対応窓口」のように書かれている場合、担当する実務が運用監視と近いことがあります。

②：少人数の情報システム部門が運用担当を募集している

メーカーの情報システム部門は、限られた人数で自社のシステムを支えているところが多いです。

サーバやネットワークの運用を任せられる人材を求人で募集している会社があります。

③：基幹システムの更新時期が近く、対応できる人が必要になっている

メーカーの基幹システムにはSAPを使っている会社が多く、標準保守は2027年末、延長保守も2030年末に終了します。

出典: SAP公式（Business Suite 7の保守終了時期）

更新に向けて社内で対応できる人を増やしたい会社があります。

④：IT技術者全体で求人倍率が高い

DX人材が量的に不足していると答えた日本企業は85.1%にのぼります。

出典: IPA「DX動向2025－AI時代のデジタル人材育成」（調査分析ディスカッション・ペーパー2025-02）

厚生労働省の調査でも、情報処理・通信技術者の有効求人倍率は1.49倍で、全職業の1.13倍を上回っています。

出典: 厚生労働省「一般職業紹介状況（令和8年6月分）」（常用・パートタイムを除く）

メーカーだけの統計ではありませんが、業界全体で人手は足りていません。

メーカーの社内IT部門で任される仕事の範囲

メーカーの社内IT部門で任される仕事を3つに分けて紹介します。

①：サーバ・ネットワークの運用と障害の一次対応

社内システムを支えるサーバやネットワーク機器の運用が中心になります。

求人票には「社内サーバの運用・保守」「ネットワーク機器の監視」のように書かれていることがあります。

監視ツールで異常を検知して一次対応する流れは、運用監視の実務と近い部分があります。

②：社内からの問い合わせ対応

拠点や工場を複数持つメーカーだと、社内からの問い合わせを受ける担当を置いている会社があります。

求人票に「社内ヘルプデスク対応」「アカウント発行・権限管理」のように書かれている場合、この業務を兼ねることがあります。

③：工場やシステムの定期メンテナンス対応

工場のシステムを持つメーカーだと、生産ラインへの影響を避けるために休日や夜間にメンテナンスを行う会社もあります。

ただし常駐の夜勤シフトとは違い、頻度や時間帯は会社によって差があります。

運用監視のままにする会社の特徴4つ

メーカーを目指すときも、会社選びを間違えると運用監視のままになることがあります。注意したい特徴は次の4つです。

上記のような会社だと、いくら頑張っても運用監視のまま、メーカーに移れない可能性もあります。

所属する会社選びは超重要なので、TechGoやStrategy CareerなどのIT転職に強いエージェントを利用して、失敗しない転職をしてくださいね！

運用監視からメーカーに転職する方法3つ

簡単な話ですが、メーカーの社内IT部門に転職しましょう。

①：メーカーの求人を探して転職する

今の運用監視の業務は、そのまま職務経歴書の実績として使えます。

具体的な探し方として、TechGoやStrategy CareerのIT転職エージェントを使って、転職活動をするのがおすすめです。

非公開の求人があったり、運用監視の経験だけでも応募できる求人がありますので。登録はすぐ終わって無料で使えるため、メーカーが気になるならIT転職のプロに一度相談してみましょう！

②：求人票の「自社内で対応」の表記を確認する

社内IT部門の求人でも、実務のほとんどを外部ベンダーに委託していて、担当する仕事が調整だけという会社もあります。

求人票の「サーバ・ネットワークの運用は自社内で対応」の記載は、実際に手を動かせるポジションかの判断材料になります。

③：スカウト登録で求人を見る

レバテックダイレクトは、経歴を登録すると企業から直接スカウトが届くサービスです。

自分で探す時間が無くても、届いたスカウトを確認するだけで求人に出会えます。

運用監視からメーカーへの転職で良くある質問Q&A

Q1：運用監視の経験だけでも、メーカーに転職できますか？

できます。情報処理・通信技術者の有効求人倍率は1.49倍で、全職業平均の1.13倍より高い状態です。

出典: 厚生労働省「一般職業紹介状況（令和8年6月分）」（常用・パートタイムを除く）

Q2：SAPなどの基幹システムの知識がなくても応募できますか？

応募できます。基幹システムの経験は歓迎要件どまりの求人が多く、必須にしている求人は多くありません。

監視ツールの知識を伝えれば、対象になる求人をエージェントが確認してくれます。

Q3：メーカーに転職すると給料は下がりますか？

下がるとは限りません。実際の数字を見ると、転職した人全体の40.5%は賃金が増えており、減った人より多い状態です。

出典: 厚生労働省「令和6年雇用動向調査」表6（転職入職者の賃金変動状況別割合）

Q4：社内SEの経験がなくても応募できますか？

応募できます。運用監視の経験だけで応募できるメーカーの社内IT求人はあるので、IT転職エージェントに実際の求人を見せてもらいましょう。

Q5：今の会社を辞める前に、やっておくべきことはありますか？

やることは2つです。

①件数・台数を添えて担当業務を書き出す②メーカーの求人がどれくらいあるか、エージェントに経歴を見せて確認する。

一番簡単な方法は、IT転職エージェントに「メーカーの求人だけを紹介して！」と依頼すること。自分から確認やお願いはしづらいと思うので、無料で使えるIT転職エージェントに相談するのがオススメですよ。

まとめ：運用監視からでもメーカーに転職できる

• 運用監視の経験だけでも、メーカーの社内IT部門への転職は十分に狙える
• 基幹システムの更新時期が近く、対応できる人を探しているメーカーがある
• 情報処理・通信技術者の有効求人倍率は1.49倍で、全職業の1.13倍より高い
• 中途採用でも監視の欠員補充だけが目的の会社や、教育制度がない会社は避ける
• 方法は3つ。①メーカーの求人を探して転職する②求人票の「自社内で対応」の表記を確認する③スカウト登録で求人を見る

「監視の経験しかないから」とあきらめる前に、まずは求人を確認してみましょう。登録も相談も無料です。

おすすめのIT転職エージェントをもう一度ご紹介して、終わりたいと思います。