組み込みエンジニアが社内SEに転職できる理由3つ

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結論から言うと、組み込みエンジニアが応募できる社内SEの求人があります。

自社で製品を作るメーカーには、工場や開発部門を支えるIT部門があり、社内SEの募集が出ているからです。

そんな今回は、IT業界10年、SIer・SESの現場からエンジニア採用まで経験してきた僕が、「組み込みから社内SEに移れるのか知りたい方」向けに記事をまとめました！

「社内SEに転職する方法3つ」も書いているので、組み込みから離れたいと考えている方はぜひご覧ください。

組み込みエンジニアが社内SEに転職できる理由3つ

組み込みエンジニアが社内SEの求人に応募できる理由を3つ紹介します。

• 製造業の会社には、社内SEの募集を出しているIT部門がある
• 不具合の原因調査や仕様の読み書きなど、組み込みの作業と同じ言葉が社内SEの求人票に書かれていることがある
• 製造業の社内SE求人に、工場のIoT化など機器とつなぐ仕事が書かれている

①：製造業の会社には、社内SEの募集を出しているIT部門がある

自社で機器を作る会社は、工場の管理や販売のためにたくさんのシステムを持っています。

そのシステムの担当として、メーカー本体のIT部門が社内SEを募集していることがあります。

求人票の仕事内容に「生産管理システムの運用」「工場の設備と連携するシステムの保守」と書かれた求人もあります。

②：不具合の原因調査や仕様の読み書きなど、組み込みの作業と同じ言葉が社内SEの求人票に書かれていることがある

実機で動かない原因をログから追う作業は、社内システムの障害調査でも行います。

社内SEの求人票には、「障害発生時の原因調査と復旧対応」「各部門の要望をヒアリングして要件をまとめる」と書かれていることがあります。

ハード担当や品質保証と仕様を詰めてきた経験は、社内の他部署と話を詰める場面の説明に使えます。

③：製造業の社内SE求人に、工場のIoT化など機器とつなぐ仕事が書かれている

製造業の社内SEの求人には、「工場のIoT化の推進」「設備データの収集基盤の導入」のように、現場の機器とつなぐ仕事が書かれていることがあります。

メーカーの社内SE求人に書かれる仕事3つ

メーカーの社内SEの求人票で見かける仕事を3つ紹介します。

• 生産管理・販売管理など基幹システムの運用
• 工場のネットワークと設備まわりのシステム管理
• 開発部門向けの開発環境と端末の管理

①：生産管理・販売管理など基幹システムの運用

部品の発注から出荷までを管理する基幹システムは、メーカーのIT部門が運用を担当することがあります。

求人票には、「基幹システムの運用保守と改修の企画」「ベンダーへの改修依頼と進捗管理」のように書かれていることがあります。

②：工場のネットワークと設備まわりのシステム管理

工場内のネットワーク機器の管理や、設備につながるサーバの保守も社内SEの担当になることがあります。

求人票には「工場ネットワークの構築・保守」「設備側システムとの接続調整」と書かれていることがあります。

③：開発部門向けの開発環境と端末の管理

ビルド用のサーバや、ソースコードの管理ツール、開発用PCの手配を担当する社内SEもいます。

求人票に「開発部門の環境構築と問い合わせ対応」と書かれている求人もあります。

社内SE以外の行き先もあわせて比べたい方は組み込みエンジニアの転職先おすすめ5選｜選び方を、メーカー以外の事業会社に移る動き方は組み込みは事業会社に転職できる？在職中に動く理由3つをご覧ください。

組み込みの担当だけで終わりやすい会社の特徴4つ

一方で、動きたくても担当が変わらない会社もあります。

出典: 厚生労働省「令和6年雇用動向調査」表5（男性・転職入職者が前職を辞めた理由の割合）

担当を変えたいなら、社内SEの枠がある会社を選んで転職活動を進めましょう！

上記のような会社だと、いくら頑張っても組み込みの担当のまま、社内SEに移る機会が来ない可能性もあります。

移る先の会社選びが大事なので、社内SE転職ナビやTechGoで社内SEの求人を確認してから、応募先を決めてくださいね！

組み込みエンジニアが社内SEの求人に応募するときに見る応募条件の欄

社内SEの求人票には、仕事内容とは別に「必須」「歓迎」の欄があり、応募の条件になる経験が書かれていることがあります。

担当ごとに書かれることがある経験と、組み込みの経験での書き方の例を表にまとめました。

社内SEの担当と、応募条件の欄に書かれることがある経験	組み込みの経験での職務経歴書の書き方の例（数字は例）
基幹システムの運用（生産管理・販売管理） 「システムの運用・保守の経験」「外部ベンダーとの調整経験」	例：量産機種のファームウェア保守で、協力会社2社への修正依頼と、修正版の受け入れ確認を年12回担当
工場のネットワーク・設備まわり 「TCP/IPなど通信の基礎知識」「ネットワーク機器の設定経験」	例：機器のEthernet通信の実装を担当し、通信ログの解析で接続不良の原因を年15件特定
開発環境・端末の管理 「Linuxの操作経験」「Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験」	例：ビルド用のLinuxサーバの作業手順書を作成し、チーム8人が使うGitのブランチ運用を管理
工場のIoT化・設備データの収集 「機器の通信仕様の知識」「C言語やPythonでの開発経験」	例：センサ機器のデータ送信部分をC言語で実装し、試作機20台での動作確認を担当
社内の問い合わせ対応・要望の取りまとめ 「社内外の関係者との調整経験」「要望のヒアリング経験」	例：ハード担当・品質保証と週1回の仕様確認会議に出て、仕様の変更点を資料にまとめて共有

どの求人の欄に自分の経験が当てはまるかは、無料で登録できる社内SE転職ナビやTechGoで求人票を見て確かめてみましょう！

組み込みエンジニアが社内SEに転職する方法3つ

やることは単純で、社内SEの募集が出ている会社に応募します。

方法は次の3つで、どれも今の開発を続けながら進められます。

①：社内SEの求人を探して転職する

探し方は、社内SE転職ナビやTechGoといったIT転職エージェントに登録して、転職活動を進める形がおすすめです。

組み込みの経験で応募できる求人があるかは、求人票の必須の欄で確かめられます。登録も相談も無料なので、社内SEが気になるならIT転職のプロに一度話を聞いてみましょう！

②：担当した機器と作業を、求人票の言葉に合わせて書く

「温度センサ搭載機器のファームウェア改修」「評価ボードでの動作確認」と書いてあるだけだと、社内SEの採用側には作業の中身が伝わりにくくなります。

「月10件の不具合調査を担当」「各部署と仕様を確認して修正を提案」のように、件数と相手を添えて書き直します。

③：面談で行き先の希望をそのまま伝える

「メーカーの社内SEがいい」「業種は問わず社内SEで探したい」のように、希望をそのまま伝えます。

希望を伝えておけば、それに合う求人があるかを確かめられます。

組み込みエンジニアが社内SEの求人を探すときの転職エージェントの選び方

この記事で紹介した3社は、公式が公表している扱う求人や特徴がそれぞれ違います。

組み込みエンジニアの希望ごとに、どれから見比べるかを表にまとめました。

サービス名	公表されている扱う求人・特徴	組み込みエンジニアのどんな希望のときに見比べるか
社内SE転職ナビ	社内SE・情シスの求人を扱う。エージェント型とダイレクト型の両方に対応し、求人数は10,000件以上（公式サイトによる）	メーカーに限らず、社内SE・情シスの求人をまとめて見たいとき
レバテックダイレクト	スカウト型。経歴を登録すると企業から直接スカウトが届く	自分で求人を探す前に、経歴を登録して企業からのスカウトを見たいとき
TechGo	メガベンチャーや大手事業会社、ITコンサルファームの求人を中心に扱う	社内SEに加えて、大手事業会社やITコンサルの求人も見比べたいとき

社内SEの求人を扱うエージェントを比べた記事は社内SE転職エージェントおすすめ3選｜選び方と注意点に、IT転職全般の比較はIT転職エージェントおすすめ3選｜エンジニア経験者が選ぶべき基準と活用法【2026年版】にまとめています。

組み込みから社内SEへの転職でよくある質問Q&A

Q1：組み込みの経験だけでも、社内SEの求人に応募できますか？

応募できる求人があります。社内SEの求人で、社内システムの経験が必須条件になっているものばかりではありません。

ただし、「実務経験3年以上」のような経験年数の条件が、求人票に書かれていることはあります。

気になる条件は、IT転職エージェントに登録して、求人票の必須・歓迎の欄で確かめましょう。

Q2：社内SEの求人は探せば見つかりますか？

探せる状況です。情報処理・通信技術者の有効求人倍率は1.49倍で、全職業の1.13倍より高い水準です。

社内SEだけの数字ではありませんが、求人の数が求職者の数を上回っている職種です。

社内SEの選考の倍率については社内SEの転職は難しい？倍率と受かる人で解説しています。

出典: 厚生労働省「一般職業紹介状況（令和8年6月分）」（常用（パートタイムを除く））

Q3：社内SEに移ると給料は下がりますか？

下がるとは限りません。社内SEだけの数字ではありませんが、厚生労働省の調査では転職した人全体の40.5%は賃金が増えています。

出典: 厚生労働省「令和6年雇用動向調査」表6（転職入職者の賃金変動状況別割合）

求人ごとの基本給や手当は、求人票や面談で確認できます。

Q4：まだ転職を決めていなくても相談できますか？

できます。登録も相談も無料なので、求人を見てから判断できます。

今の仕事を続けたまま、どんな求人があるかを見るだけでも使えます。

Q5：自分で求人を探すのと、どこが違いますか？

違いは、登録するときに希望を伝えて、合う求人があるかを確かめられる点です。

一番簡単な方法は、社内SE転職ナビやTechGoに登録するときに「メーカーの社内SEの求人を探している」と希望を伝えておくこと。登録は無料なので、求人を見てから決められますよ。

まとめ：組み込みエンジニアは、社内SEの求人に応募できる

• メーカーのIT部門には、生産管理や工場のシステムを担当する社内SEの募集がある
• 不具合の原因調査や仕様の読み書きは、組み込みの作業と同じ言葉で社内SEの求人票に書かれていることがある
• 製造業の社内SE求人には、工場のIoT化など機器とつなぐ仕事も書かれている
• 組み込みの担当のまま動けない会社もあるため、移る前に社内SEの枠があるかを確認する
• 応募条件の欄は必須と歓迎に分かれている。まず必須の欄に書かれた経験を確認する
• 方法は3つ。①社内SEの求人を探して転職する②作業を件数と相手つきで書く③面談で行き先の希望を伝える
• エージェントは1社に絞らず、2〜3社に登録して求人を見比べる

おすすめのIT転職エージェントをもう一度ご紹介して、終わりたいと思います。