組み込みエンジニアの転職先おすすめ5選｜選び方

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「組み込みで働いているけど、次の転職先が自分では決められない…」という方もいるかなと。

担当できる範囲が製品の一部に固定されやすく、比べる材料が入ってこないまま悩みますからね…。

今回は、IT業界10年でSIer・SESの現場からエンジニア採用まで携わってきた僕が、組み込みから転職先を決めきれない方へ向けてこの記事をまとめました。

組み込みエンジニアの転職先が決められない理由3つ

結論から言うと、組み込みエンジニアは転職先を自分1人で決めるのが難しい職種です。

担当範囲が狭いうえ、外の情報が普段から入ってこないからです。

①：担当が製品の一部に固定され、仕様全体が見えない

組み込み開発は、通信・センサー制御・電源まわりなど、機能ごとに担当が分かれていることがあります。

自分が担当していない部分の仕様や設計の経緯は、社内にいても共有されないことがあります。

②：実機・ハード依存の経験を、社外にどう説明すればいいか分からない

オシロスコープでの波形確認や実機評価は、現場では当たり前の作業でも、求人票の言葉とは結びつきにくい経験です。

どの作業がどの求人の応募条件にあたるのか、自分だけでは判断がつきません。

③：メーカー常駐や派遣という立場のため、他社の給与・待遇の相場が入らない

メーカー常駐や派遣という働き方だと、自社の求人票も他社の募集条件も日常的には目に入らず、給与や労働時間の相場を比べる基準がないまま働き続けることがあります。

そんなときは、社外のIT転職エージェントに経歴を見せて、動ける転職先の情報を集めましょう！

【早見表】組み込みエンジニアの転職先を比較

組み込みエンジニアの転職先を3つの視点でまとめました。気になる先は、後半のおすすめ5選で紹介します。

転職先	主な仕事	勤務形態	こんな人向け
自社製品を持つメーカーの開発部門	車載・産業機器・家電などの自社開発	自社内が中心	製品を最後まで作り込みたい人
IoT・クラウド連携のWeb系	デバイス側とサーバー側の両方の開発	自社内	ソフト側の技術も広げたい人
制御・FA系の受託・SIer	大規模な制御システムの受託開発	客先常駐がある場合も	規模の大きい開発に関わりたい人
事業会社の社内SE・情シス	自社システムの運用・保守	自社内	決まった環境で働きたい人
常駐なし・自社内開発の組み込み企業	自社内での受託・請負の組み込み開発	自社内	職種は変えず環境だけ変えたい人

情報処理・通信技術者の有効求人倍率は1.49倍です（全職業は1.13倍）。

ただしこの数字は情報処理・通信技術者全体の集計で、組み込みエンジニアだけを切り出した統計は公表されていません。それでも、IT人材を求める動き自体が弱い水準ではありません。

出典: 厚生労働省「一般職業紹介状況（令和8年6月分）」（常用・パートタイムを除く）

次の章では、目的別に合う転職先を整理して紹介します。

目的別｜組み込みエンジニアの転職先ベスト3

転職先を選ぶときは、目的を1つに絞ると候補が決めやすくなります。

モノづくりを続けたいなら

1位：自社製品を持つメーカーの開発部門

2位：制御・FA系の受託・SIer

3位：常駐なし・自社内開発の組み込み企業

どれも組み込みのソフト・ハード開発が中心で、職種を変えずに動ける転職先です。

ソフト側の技術を広げたいなら

1位：IoT・クラウド連携のWeb系

2位：自社製品を持つメーカーの開発部門

3位：制御・FA系の受託・SIer

IoT・クラウド連携のWeb系なら、デバイス側の経験を持ったまま、サーバー側の技術にも関わる求人があります。

常駐から抜けて自社内で働きたいなら

1位：事業会社の社内SE・情シス

2位：常駐なし・自社内開発の組み込み企業

3位：自社製品を持つメーカーの開発部門

社内SE・情シスと常駐なしの組み込み企業は、どちらも自社内勤務が基本です。組み込みのまま常駐だけを外せるのは後者で、社内SE・情シスは職種が変わります。

組み込みエンジニアの転職先おすすめ5選

ここからは、組み込みエンジニアの転職先としておすすめの5つを、それぞれ紹介します。

①：自社製品を持つメーカーの開発部門（車載・産業機器・家電など）

自社製品を持つメーカーの開発部門は、車載・産業機器・家電などを自社で開発する会社です。

量産前の評価やハードとの結合テストなど、実機に関わる工程は求人票の業務内容欄と重なりやすい経験です。

製品を最後まで作り込みたい人に向いている転職先です。

メーカーへの動き方は組み込みからメーカー本体へ転職すべき理由3つにまとめています。

②：IoT・クラウド連携のWeb系（デバイスとサーバー側の両方に触れる）

IoT・クラウド連携のWeb系は、デバイスとサーバー側の開発を両方扱う会社です。

センサーやマイコンから送られるデータをクラウド側でどう扱うか、という設計に、デバイス側の知識がある人を求める求人があります。

ソフト側の技術を広げたい人に向いている転職先です。

Web系への転職を具体的に考えているなら、組み込みからWeb系に転職できる！20代の方法で詳しく解説しています。

③：制御・FA系の受託・SIer（規模の大きい開発案件）

制御・FA系の受託・SIerは、工場の生産設備や大型の制御システムを顧客企業から請け負う会社です。

PLC（工場の機械を制御する装置）やモーター制御などを扱う会社で、制御の考え方や実機評価の経験が活きる求人があります。

規模の大きい開発に関わりたい人に向いている転職先です。

④：事業会社の社内SE・情シス（自社内勤務）

事業会社の社内SE・情シスは、一般企業の情報システム部門を担当するポジションで、社内システムの運用・保守や社員のPCトラブル対応などを行います。

決まった環境・決まったメンバーで働きたい人に向いています。

社内SEへの動き方は組み込みエンジニアが社内SEに転職できる理由3つにまとめています。

⑤：同じ組み込みでも常駐なし・自社内開発の会社（環境だけを変える）

同じ組み込み開発でも、客先に常駐せず、自社内で受託の組み込み開発を完結させている会社があります。

職種を変えたくない場合の候補です。

業務内容はそのままで、常駐だけを外したい人に向いている転職先です。

組み込みエンジニアの転職先ごとに求人票に書かれる経験

行き先によって、求人票の必須や歓迎の欄に書かれる経験が変わります。

欄に書かれることがある経験と、組み込みの経験での職務経歴書の書き方の例は次のとおりです。

行き先と、求人票の欄に書かれることがある経験	組み込みの経験での職務経歴書の書き方の例（数字は例）
自社製品を持つメーカーの開発部門 「C/C++での組み込みソフトウェアの開発経験」と書かれた求人がある	例：車載機器の通信処理をC言語で実装し、量産前評価を1機種・8か月担当
IoT・クラウド連携のWeb系 「デバイスとサーバー間の通信の開発経験」と書かれた求人がある	例：センサーの値をサーバーへ送る処理を実装し、受信側の担当者と通信の仕様を取り決め
制御・FA系の受託・SIer 「モーター制御や機器制御の開発経験」と書かれた求人がある	例：搬送装置のモーター制御を担当し、実機評価で不具合の切り分けを月20件実施
事業会社の社内SE・情シス 「社内システムの運用・保守や問い合わせ対応の経験」と書かれた求人がある	例：開発部門の評価用PC40台の環境構築と、ツールの問い合わせ対応を担当
常駐なし・自社内開発の組み込み企業 「RTOSや組み込みLinuxでの開発経験」と書かれた求人がある	例：組み込みLinux上のデバイスドライバの改修を3件担当し、結合テストまで実施

自分の経歴がどの欄に当てはまるかは、無料で登録できるTechGoや社内SE転職ナビで、求人票を見て確かめてみましょう！

組み込みエンジニアが転職を成功させる方法

まずは今出ている求人から見ておきましょう！

①：組み込みの経験で応募できる求人を探して転職する

簡単な話ですが、組み込みの経験で応募できる求人を探して転職しましょう。

具体的には、TechGoや社内SE転職ナビのIT転職エージェントを使うのがおすすめです。

組み込みの経験で応募できる求人もあります。登録は無料なので、迷っているならまずエージェントに経歴を見せて確認してみましょう！

②：担当した工程を「期間×件数」で1枚に書き出す

「量産前評価を1機種・8か月担当し、月20件のバグ報告と原因の切り分けを行った」（数字は例）のように、担当した工程を期間と件数つきで書き出します。

この書き方なら、そのまま職務経歴書の文章として使えます。

③：面談で「客先常駐なし」など譲れない条件を先に伝える

「客先常駐なしがいい」「開発だけに集中したい」のように、譲れない条件は面談の最初に伝えます。

条件に近い求人を探してもらえるので、1社ずつ確認する手間を減らせます。

ただし、客先常駐から抜け出させてくれない会社もあるので注意が必要。

上記のような会社だと、仕様の一部しか担当できない状況が変わらない可能性もあります。

会社選びを間違えると抜け出せなくなるので、TechGoや社内SE転職ナビに登録して、配属や評価の仕組みまで確かめてから選びましょう！

組み込みエンジニアの転職先でよくある質問Q&A

Q1：転職すると、給与は下がりませんか？

下がるとは限りません。転職した人全体で見ると、賃金が「増加」した人は40.5%です（全職種の転職入職者の集計で、組み込みに限った数字ではありません）。

出典: 厚生労働省「令和6年雇用動向調査」表6（転職入職者の賃金変動状況別割合）

Q2：組み込みエンジニアの転職は何年目がいいですか？

年次で決まるものではありません。求人票の応募条件に書かれた経験年数に当てはまれば、何年目でも応募できます。

年次ごとの判断基準は組み込み3年目の転職｜残るか動くかの判断基準で詳しく解説しています。

Q3：組み込みの経験は職務経歴書にどう書けばいいですか？

担当した工程を、期間と件数をつけて書きます。

「量産前評価を1機種・8か月担当し、月20件のバグ報告と原因の切り分けを行った」（数字は例）のように書くと、採用側は経験の規模を判断しやすくなります。

Q4：転職先をまだ決めきれていない段階でも相談していいですか？

問題ありません。登録は無料なので、まずは求人を確認するだけの使い方でも大丈夫です。

Q5：今、何をすればいいですか？

やることは2つです。

①担当した工程を期間と件数つきで書き出す（そのまま職務経歴書になります）。②IT転職エージェントに登録して、組み込みの経験でどんな求人があるか見る。

一番簡単なのは、IT転職エージェントに「客先常駐ではない求人を探して！」と伝えること。無料で使えるので、まず相談してみましょう。

Q6：組み込みの経験しかなくても、ソフト側の開発職に応募できますか？

応募できます。IoTやクラウド連携の求人では、応募条件の欄に「C/C++での開発経験」がそのまま書かれていることがあります。

デバイス側を分かっている人を探している会社があるので、サーバー側の実務がまだない段階でも応募できる求人はあります。IT転職エージェントに「デバイスとサーバーの両方に関わる求人を探して！」と伝えてみましょう！

Q7：メーカー常駐のままでも転職活動は進められますか？

進められます。オンラインや就業後の時間に面談を受けられるサービスもあるので、仕事を続けながら進められます。

量産立ち上げや評価の山を越えてからと考えていると、動き出す時期が後ろにずれていきます。案件の切れ目は待たなくて大丈夫です。先に求人だけ見ておきましょう！

Q8：資格がないと、応募できる転職先は狭くなりますか？

資格がなくても応募できる求人はあります。資格が必須かどうかは求人票の応募条件の欄に書かれていて、必須にしていない求人もあります。

求人票の応募条件には、扱ったマイコン・OS・言語や、担当した工程の経験が書かれていることがあります。資格の勉強を終えてから動く必要はないので、今の経歴のまま登録して求人を見てください！

まとめ：組み込みエンジニアの転職先は、迷っている今から選べる

• 転職先を決められないのは、担当が固定され、外の情報が入ってこないから
• おすすめの転職先は5つ。①自社製品メーカーの開発部門 ②IoT・クラウド連携のWeb系 ③制御・FA系の受託・SIer ④事業会社の社内SE・情シス ⑤常駐なし・自社内開発の組み込み企業
• 目的を1つ決めれば、候補は数パターンに絞れる
• 行き先ごとに求人票に書かれる経験が違う。評価した機種の数や不具合の件数を数字で書いておく
• 転職した人全体では、賃金が増加した人は40.5%
• まず動くなら2つ。①担当工程を期間・件数つきで書き出す②エージェントに登録して求人を見る
• 面談では「客先常駐なし」など譲れない条件を先に伝える

おすすめのIT転職エージェントをもう一度ご紹介して、終わりたいと思います。