転職ノウハウ

運用監視から自社開発に転職できる!探し方3つ

※本記事にはプロモーションが含まれています。

記事のまとめ

運用監視から自社開発の会社に転職したい方に向けて、今からでも転職できる理由と探し方を解説します。

自社開発の会社の種類と、求人票での見分け方を紹介。

資格なしでの応募や年収の変化についてもQ&Aで回答します。

「監視の経験だけじゃ、自社開発は無理かもしれない…」と感じている方は多いかなと。

求人票を見ても、客先常駐のSES企業なのか自社開発の会社なのか、見分けがつかないまま応募をためらう人も多いですからね…。

エンジニアエンジニア

運用監視の経験しかないんですが、自社開発の会社に今から転職できますか?

テック先輩テック先輩

できるよ。運用監視の経験があっても、自社開発の会社に転職はできるんだ。求人票の見分け方さえ分かれば、応募先はちゃんと見つかるからね!

この記事は、IT業界10年、SIer・SESの現場からエンジニア採用まで経験してきた僕が書いています。

自社開発の会社に転職したい運用監視のエンジニアに向けて、会社の種類の見分け方と探し方を解説します。

重要なお知らせ!

運用監視の経験から自社開発の会社に転職できるか知りたいなら、IT転職エージェントに相談してみましょう!

レバテックダイレクトやTechGoは完全無料で使える、IT経験者向けの転職サービスです。

自社開発の会社の求人を、無料で確認できますよ!

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自社開発の会社とは?【会社の種類の例】

自社開発の会社と言っても、いくつかの種類があります。

本章で、自社開発の会社の特徴と種類を見ていきましょう。

①:自社サービスを展開しているWeb・アプリ系の会社

ECサイトやSNS、ゲーム、SaaSなど、自社のサービスを自社のエンジニアで作っている会社です。

客先に常駐することはなく、企画から開発・運用までを社内で担当します。

②:事業会社の情シス・DX推進部門で内製をしている会社

製造・金融・小売などの事業会社が、社内システムを外注せずに自社のエンジニアで開発している会社です。

運用監視で身につけたサーバーやネットワークの知識は、社内システムの保守にもそのまま使えます。

③:受託開発の傍らで、自社製品を開発しているチームを持つ会社

会社全体は受託開発が中心でも、自社製品・自社ツールを開発する部署を別に持っている会社もあります。

求人票の募集部署が「自社サービス開発部」「プロダクト開発部」などになっているかで見分けられます。

エンジニアエンジニア

同じ「自社開発」でも、会社によって中身が結構違うんですね。

テック先輩テック先輩

そうなんだ。だから自社開発の会社=有名なWeb系企業だけ、と思い込まなくていいよ。事業会社の情シスや、受託会社の自社製品チームも自社開発なんだ。

エンジニアエンジニア

自社開発の会社って、未経験に近い運用監視の経験でも採ってもらえるものなんですか?

テック先輩テック先輩

可能性はあるよ。IPAの調査だと、DX人材が量的に不足していると答えた日本企業は85.1%にのぼる。それだけ人手が足りていない会社が多いってことなんだ。

出典: IPA「DX動向2025-AI時代のデジタル人材育成」(調査分析ディスカッション・ペーパー2025-02)(日本企業85.1%が量的に不足と回答。米23.8%・独44.6%)

自分の経験がどの種類の会社に近いか、イメージしながら読み進めてみてください。

自社開発の会社の見極め方

求人票だけで自社開発かどうかを判断するのは、正直むずかしいですよね。

本章では、自社開発の会社を見極める3つのポイントを紹介します。

①:求人票に勤務地がはっきり書かれている

自社開発の会社は、本社やオフィスの所在地を求人票に具体的に書いていることが多いです。

反対に「東京23区内」「プロジェクトにより異なる」のように勤務地があいまいな求人は、客先常駐の可能性が高いです。

エンジニアエンジニア

勤務地がはっきりしてるかどうかで、そんなに違うものなんですか?

テック先輩テック先輩

違うよ。客先常駐がないから、住所をそのまま書けるんだ。現場が変わる会社だと、勤務地をぼかして書くしかない。

②:求人票にエンジニアの人数や開発体制が書かれている

自社開発の会社は、開発チームの人数や体制を求人票に載せていることが多いです。

「エンジニア30名体制」「バックエンド・フロントエンドで分業」のように、社内の開発体制まで書かれているかを確認しましょう。

③:求人票に自社サービスの名前が書かれている

自社開発の会社なら、自社サービスやプロダクトの名前を求人票に出せるという違いがあります。

SESや受託開発の会社だと、契約上、客先の社名やサービス名を求人票に書けないことが多いです。

エンジニアエンジニア

それでも自分だけだと、判断に自信が持てないんですが…。

テック先輩テック先輩

そんなときは、IT転職エージェントに求人票を見てもらうのが早いよ。自社開発かどうかも含めて、条件を確認してから紹介してくれるからね。

求人票だけで自社開発かどうかの判断がつかないときは、実際に自社開発の求人を探して転職活動をしましょう!

自社開発の会社で働く方法

簡単な話ですが、自社開発の会社で働くには、自社開発の求人を探して転職するしかありません。

具体的な探し方として、レバテックダイレクトやTechGoのIT転職エージェントを使って、転職活動をするのがおすすめです。

IT転職エージェントとは
  • 完全無料のIT転職支援サービス
  • IT転職のプロがキャリア相談にのってくれる
  • 自社開発かどうかなど、希望に合った会社を紹介してくれる
  • 転職サイトにはない非公開の求人がある
  • 職務経歴書の添削や面接対策のサポートが受けられる
エンジニアエンジニア

自社開発の求人って、転職サイトに出ていないこともあるんですか?

テック先輩テック先輩

あるよ。転職サイトには出さず、エージェントにだけ預けている求人もあるんだ。登録しないと見えない求人があるってこと。

非公開の求人があったり、運用監視の経験だけでも応募できる求人がありますので。登録はすぐ終わって無料で使えるため、自社開発が気になるならIT転職のプロに一度相談してみましょう!

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運用監視から自社開発への転職で良くある質問Q&A

Q1:運用監視の経験だけで自社開発の会社に転職できますか?

できます。情報処理・通信技術者の有効求人倍率は1.49倍で、全職業の1.13倍より高い状態です。

求人の数だけ見れば、応募先が足りない状況ではありません。

出典: 厚生労働省「一般職業紹介状況(令和8年6月分)」(常用・パートタイムを除く)

Q2:資格がなくても応募できますか?

応募できます。自社開発の求人で資格が必須のものは少ないです。

それより職務経歴書に「サーバ40台の監視を担当」「月250件のアラートの一次対応」のように規模と件数を書いてある方が、採用側は判断しやすくなります。

Q3:自社開発に転職すると年収は下がりますか?

下がるとは限りません。転職した人全体では、賃金が増えた人が40.5%で、減った人(29.4%)より多いのが実際の数字です。

求人を選ぶときに、基本給と残業条件を確認しておけば大丈夫です。

出典: 厚生労働省「令和6年雇用動向調査」表6(転職入職者の賃金変動状況別割合)

Q4:未経験に近い経歴で相談したら迷惑になりませんか?

迷惑にはなりません。登録も相談も無料で、求人を見てから応募するかどうかを決められます。

まずは自社開発の求人がどれくらいあるか、見るだけの使い方でOKです。

Q5:在職中は何をすればいいですか?

やることは2つです。

①担当業務を件数・台数つきで書き出す(そのまま職務経歴書になります)②転職エージェントに経歴を見せて、自社開発の求人がどれくらいあるか聞く。

一番簡単な方法は、IT転職エージェントに「自社開発の求人だけを紹介して!」と依頼すること。自分から確認やお願いはしづらいと思うので、無料で使えるIT転職エージェントに相談するのがオススメですよ。

どちらも今日できます。エージェントの登録も相談も無料で、求人を見てから決めればOKです。

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まとめ:運用監視の経験からでも、自社開発に今から転職できる

  • 自社開発の会社は、Web・アプリ系だけでなく、事業会社の情シスや受託会社の自社製品チームにもある
  • 見極め方は3つ。①勤務地が明確に書かれている②開発体制の人数が書かれている③自社サービスの名前が書かれている
  • 転職サイトに出ていない非公開の求人もあるので、IT転職エージェント経由で探すのが早い
  • 運用監視の経験だけでも応募できる。求人倍率は1.49倍
  • 今日やることは2つ。①業務を件数つきで書き出す②エージェントに登録して自社開発の求人を見る

おすすめのIT転職エージェントをもう一度ご紹介して、終わりたいと思います。

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