SIerから自社開発に転職できる？20代の動き方

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結論から言うと、SIerから自社開発（Web系）へ転職している20代は珍しくありません。

SIerでの開発・運用経験があれば、自社サービスを持つ会社への転職は十分に狙える範囲です。

自社開発への転職についてこの記事にまとめたのは、IT業界10年、SIer・SESの現場からエンジニア採用まで経験してきた僕です。

指示された仕様どおりに作るだけの立場から抜け出したい、契約が切れるたびに現場を移り歩くのをやめたい。そんな悩みを持つ人にとって、自社開発は検討する価値のある行き先です。

SIerから自社開発への転職は難しい？

SIerから自社開発への転職は難しくありません。

難しくない理由を、本章では3つに分けて説明します。

• SIerからの転職は珍しくない
• 自社でシステムを持つ会社（内製化）が広がっている
• IT人材そのものが不足している

①：SIerからの転職は珍しくない

「SIer出身では厳しい」という先入観で、応募をためらう必要はありません。

SIerを含むIT業界では、転職による人の入れ替わりが日常的に起きています。

厚生労働省「令和6年雇用動向調査」によると、情報通信業の離職率は10.2%です（産業計は14.2%）。

出典: 厚生労働省「令和6年雇用動向調査」表4-2

10人に1人前後が入れ替わっている業界なので、SIerから外へ出ること自体は特別な決断ではありません。

②：自社でシステムを持つ会社（内製化）が広がっている

IT業界の外側にある一般企業でも、外注に頼らず自社でシステムを作る動きが目立ってきました。

社内にエンジニアを抱えておきたいという、事業会社側の事情が背景にあります。

IPA「DX動向2025－AI時代のデジタル人材育成」（調査分析ディスカッション・ペーパー2025-02）では、85.1%の日本企業がデジタル人材の量的な不足を訴えています。

出典: IPA「DX動向2025－AI時代のデジタル人材育成」（調査分析ディスカッション・ペーパー2025-02）

自社でシステムを内製する会社が増えるほど、開発を内側で回せるエンジニアの採用意欲も上がっていきます。

③：IT人材そのものが不足している

厚生労働省の統計を見ると、全職業平均の有効求人倍率1.13倍に対し、情報処理・通信技術者は1.49倍まで上がります。

出典: 厚生労働省「一般職業紹介状況（令和8年6月分）」（常用・パートタイムを除く）

求人の絶対数で見る限り、応募先が枯渇している状況ではありません。

市場の状況が変わってきた今は、自社開発への転職を検討する時期としても悪くありません。

転職活動を前に進めるなら、自社開発の求人を扱うIT転職エージェントを頼りましょう！

SIerから自社開発に転職する方法

この章では、SIerから自社開発に転職する具体的な方法をお伝えします。

やることは、次の2つだけです。

• 自社開発の求人に応募する
• 自社開発に強いIT転職エージェントを使う

①：自社開発の求人に応募する

身もふたもない話ですが、応募しない限り転職は成立しません。

「今のSIerだと厳しそう」「落ち着いたら考える」と先延ばしにしている間、状況は何も進みません。

登録にも相談にも料金はかからず、手続き自体は短時間で終わります。

まずはどんな求人が出ているか、実物を見るところから動いてみましょう！

技術力に自信が持てなくても、応募を控える理由にはなりません。詳しくはSIerはスキルがつかないってホント？【結論：スキルアップは十分可能】で解説しています。

②：自社開発に強いIT転職エージェントを使う

自社開発への転職を進めるなら、IT転職エージェントを使ったほうが早く確実です。

求人票に「自社開発のみ」と書かれていても、実際にどの部署へ配属されるかは応募してみないと分からないことがあります。

エージェントを間に挟めば、応募前に募集企業の実態を確認してもらえます。

本気で自社開発を目指すなら、IT転職エージェントを味方につけましょう！

SIerから自社開発への転職でよくある質問

ここからは、SIerから自社開発への転職でよく寄せられる質問に答えます。

• SIerのまま自社開発に近い仕事に関われる会社は？
• 自社開発への転職が「やめとけ」と言われる理由は？
• 自社開発の求人はどうやって探せばいい？

Q1：SIerのまま自社開発に近い仕事に関われる会社は？

大手の元請けSIerや一部のメーカー系SIerでは、自社サービスの開発部隊を社内に持っていることがあります。

ただし、そこに配属されるかどうかは会社の裁量次第で、入社時点で約束されるものではありません。

なかには求人票で「自社開発あり」とうたいながら、実質は客先常駐ばかりという会社も存在します。

事業内容の説明だけで判断せず、配属実績までIT転職エージェント経由で確認してもらうほうが確実ですよ。

Q2：自社開発への転職が「やめとけ」と言われる理由は？

自社開発企業といっても中身は一様ではなく、当たり外れがあります。

「自社開発ならどこでも快適」と思い込むと、入社後に想像していた業務と違うと気づくこともあります。

差が大きい分野だからこそ、IT転職エージェントに内部事情を聞いたうえで選ぶのが安心です。

Q3：自社開発の求人はどうやって探せばいい？

自社開発・Web系企業の求人は非公開のものも多く、個人で探し切るには限界があります。

手っ取り早いのは、IT転職エージェントに「自社開発の求人だけを見せてください」と伝えることです。企業へ直接問い合わせるのはハードルが高いと思うので、無料で相談できるIT転職エージェントを使うのがおすすめですよ。

SIerから自社開発への転職まとめ

今回は、SIerから自社開発への転職について取り上げました。

結論として、SIerから自社開発への転職は難しいものではありません。20代であればなおのことです。

• 自社開発への転職をためらう理由の多くは、確認していない先入観
• 厚労省統計でも情報処理・通信技術者の有効求人倍率は1.49倍あり、応募先は十分にある
• やることは2つ。①求人に応募する②自社開発に強いエージェントに登録する
• 「自社開発可能」の表記だけで決めず、配属実績まで確認してから応募する

「無理そうだ」と決めつける前に、まず求人を確認するところから始めてください。

ひとりでの転職活動に不安があるなら、IT転職エージェントに相談してみましょう！

登録はすぐに終わりますし、転職を無理に決断させられることもありません。

自社開発の求人を眺めてみるだけでも、今の環境を見直す材料になりますよ。

最後に、おすすめのIT転職エージェントをもう一度まとめておきます。