SEが転職したい｜最初にやること4つ

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「動くとは決めたけど、着手する順番が分からない…」というSEの方は多いかなと。

担当した工程や機能の数は覚えていても、それを経歴書にどう書けばいいのか整理できていない方も多いですからね…。

書いているのは、SIer・SESの現場とエンジニア採用、両方を10年見てきた僕です。

SEとして動き出したいけれど進め方が分からない方に向けて、在職中の今日から始められる4つの順番をまとめました。

経歴の整理さえできれば、行き先を絞り込むのは後からでも構いません。

SEが転職したいなら、在職中の今日から動ける

結論から言うと、案件の途中でも、経歴の整理と情報収集から動き出して問題ありません。

退職の相談は、その後で十分間に合います。

SEを含む情報処理・通信技術者の分野で見ると、有効求人倍率は1.49倍という数字になっています。

全職業の1.13倍を上回っていて、求人より求職者のほうが少ない計算になります。

出典: 厚生労働省「一般職業紹介状況（令和8年6月分）」（常用・パートタイムを除く）

賃金の増減を転職者全体で比べると、増えた人が40.5%、減った人は29.4%という内訳です。

増えた人のほうが多い数字なので、動くこと自体が不利になる材料ではありません。

出典: 厚生労働省「令和6年雇用動向調査」表6（転職入職者の賃金変動状況別割合）

そんな時は、担当工程の書き出しから、4つの手順で動き出しましょう！

SEが転職したいときにやること4ステップ

①：担当工程と機能数・画面数・帳票数、使用言語とDBを書き出す

まず、担当してきた業務を工程と機能数・画面数・帳票数、使用言語とDBまで書き出します。

「開発を担当」だけでは、規模も工程の範囲も採用側に伝わりません。

具体例を3つ、書き換えの前後で並べます。

①「詳細設計を担当」→「詳細設計を担当、画面8本・帳票5本の設計書を作成。使用言語はJava、DBはOracle」

②「要件定義から結合テストまで担当」→「要件定義から結合テストまで2年、機能12本を担当。言語はC#、DBはSQL Server」

③「製造を担当」→「製造工程を担当、単体テストのケース消化150件。使用言語はPL/SQL」

数字の部分は、自分の実際の工程・件数・言語に置き換えて使ってください。そのまま職務経歴書の一文として使える形です。

工程ごとの書き方をもっと詳しく知りたい場合は、別記事のエンジニア職務経歴書の書き方｜落ちる例文と型で数値の入れ方まで解説しています。

②：エージェントに登録して求人を見る（今日できる・無料）

書き出しが済んだら、その日のうちに登録まで一気に終わらせるのがおすすめです。

行き先を確定させていなくても、登録して求人だけ先に見ておく進め方でかまいません。

具体的な行き先の選択肢はSEの転職先おすすめ5選｜目的別の選び方まとめにまとめてあります。ここでは着手する順番だけにしぼって説明します。

簡単な話ですが、工程と件数を登録して、転職活動を始めましょう。

非公開の求人があったり、SEの経歴だけでも応募できる求人がありますので。登録の手間はかからず費用もかからないため、何から始めるか迷っているならIT転職のプロに一度話を聞いてみましょう！

③：面談で希望条件をそのまま伝える

面談に進んだら、希望する条件をそのまま担当者に話します。

「設計工程に関わりたい」「自社開発に移りたい」のように具体的に伝えるほど、条件に合わない求人を見る手間が減ります。

とくに、面談前に希望条件を整理しておくと、初回でも的確な求人を紹介してもらいやすくなります。

④：在職中の進め方

面談や面接は、勤務時間外やオンラインで組めます。

案件の途中でも、日程の調整だけなら業務に影響しません。

退職を切り出すタイミングは、内定を受け取ってからで十分です。

選考から退職までの流れそのものは転職経験なしの1年目でも大丈夫！初めての転職のやり方で扱っているので、この記事では在職中にやることだけに範囲をしぼります。

SEの転職活動にブレーキをかけてくる会社

とはいえ、決めた後の動き方を邪魔してくる会社があるのも事実です。

こういう会社に当たると、何年経っても状況が変わらないままという話もよく聞きます。

だから次の会社選びは特に重要です。TechGoや社内SE転職ナビのように、IT経験者向けの求人を扱うエージェントを使えば、条件に合う会社かどうかを事前に見極められます。

SEの転職でよくある質問Q&A

Q1：下流工程（製造・単体テスト）しか経験がなくても、転職活動を始めていいですか？

始めて大丈夫です。担当した機能数やテストケースの件数を添えれば、経歴として伝わります。

経歴の数値化について、さらに例文を見たい方はエンジニア職務経歴書の書き方｜落ちる例文と型もご確認ください。

Q2：上流工程（要件定義・基本設計）だけで、手を動かしていなくても転職で通じますか？

通じます。担当したドキュメントの本数や、関わった機能の範囲を経歴書に書けば、実務の内容として伝わります。

案件によっては、上流工程の担当範囲が曖昧なこともあります。その場合も、関わった会議の頻度や資料作成の量を伝えれば十分です。

Q3：案件の途中で動いていいのですか？

問題ありません。エージェントへの登録や面談は情報収集の段階なので、今の現場に伝える必要はありません。

退職の意思を伝えるのは、内定が出てからで十分です。

Q4：在職中でも、面談は受けられますか？

受けられます。オンラインでの面談に対応しているエージェントも多く、勤務後の時間でも進められます。

Q5：今日中にできることはありますか？

2つだけです。

①担当工程と機能数・使用言語を書き出す。②書けた分だけで構わないので、その日のうちに登録を済ませる。

迷ったら、エージェントに「この経歴でどんな求人が見られるか教えてください」と聞くのが手っ取り早いです。1人で探すより短時間で済みます。

書き出しも登録も費用はかからないので、まず求人を見てから応募するかを判断できます。

まとめ：SEが転職したいなら、今日から動ける

• 案件が途中でも、経歴の整理と情報収集だけなら今すぐ動ける。
• 手順は4つ。①工程・機能数・使用言語を書き出す②エージェントに登録③面談で希望を伝える④在職中は面談・面接をオンラインや勤務後で進める。
• 情報処理・通信技術者の求人倍率は1.49倍。全職業の1.13倍より高い水準。
• 賃金が増えた人（40.5%）は、減った人（29.4%）より多い。
• 退職の相談は、内定が出た後で問題ない。

紹介した3社を、最後にもう一度まとめて載せておきます。