インフラエンジニアが転職したい｜何から始めるか

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結論から言うと、シフト勤務のままでも、今日から転職活動を始められます。

「動くとは決めたけど、何から着手すればいいのか見当がつかない…」というインフラエンジニアの方は多いかなと。

機器やOSの経験年数は積んできても、それをどう職務経歴書に落とし込めばいいのか分からないままですからね…。

この記事は、SIerやSESの現場を経験し、その後エンジニア採用にも携わってきた僕（IT業界歴10年）が、動くと決めたインフラエンジニアに向けて、今日から動ける4つの手順をまとめました。

行き先をまだ決めていなくても、この順番で動けます。

インフラエンジニアが転職したいなら、シフトのままの今日から動ける

結論から言うと、シフトが不規則でも、今日から動き出して問題ありません。

退職の準備より先に、担当機器の書き出しと求人の確認から始めれば足ります。

有効求人倍率で見ると、情報処理・通信技術者は1.49倍です。

全職業の1.13倍を上回っており、応募できる求人自体は十分にあります。

出典: 厚生労働省「一般職業紹介状況（令和8年6月分）」（常用・パートタイムを除く）

転職した人全体のデータでは、賃金が増えた人は40.5%で、減った人の29.4%を上回っています。

出典: 厚生労働省「令和6年雇用動向調査」表6（転職入職者の賃金変動状況別割合）

そんな時は、担当機器とOSを書き出すところから、4つの手順で動き出しましょう！

インフラエンジニアが転職したいときにやること4ステップ

①：担当した機器・OS・構成と台数を、運用か構築かを分けて書き出す

まず、担当してきた業務を機器・OS・台数と、運用か構築かを分けて書き出します。

「サーバーの運用を担当」だけでは、規模も中身も採用側に伝わりません。

実際の書き換え例を3つ紹介します。

①「Windows/Linuxサーバーの運用を担当」→「Windows Server◯台とLinuxサーバー◯台の監視・パッチ適用を◯年担当、月◯件の障害一次対応」

②「ネットワークの運用保守を担当」→「L2/L3スイッチ◯台規模のネットワーク運用を◯年担当、障害の切り分けと一次対応が中心」

③「仮想化基盤の構築に参加」→「VMware環境◯台規模の仮想化基盤構築に◯案件従事、設計書作成から設定投入まで担当」

数字の部分は、自分の実際の期間・台数・件数に置き換えて使ってください。この形にしておけば、職務経歴書へそのまま貼り付けられます。

経歴の書き方の型はエンジニア職務経歴書の書き方｜落ちる例文と型にまとめています。

②：エージェントに登録して、構築やクラウドの求人がどんな条件で出ているかを見る

担当機器を書き出せたら、その日のうちにエージェントへ登録してしまいましょう。

行き先を決めきれていなくても、構築側やクラウド運用の求人がどんな条件で出ているかを見るだけで進められます。

具体的な行き先の候補はインフラエンジニアの転職先｜行き先5つと選び方にまとめてあります。この記事では、着手する順番だけに範囲を絞って説明します。

簡単な話ですが、機器とOSの経験を登録して、転職活動を始めましょう。

非公開の求人があったり、運用の経験だけでも応募できる求人がありますので。登録の手間はかからず費用もかからないため、何を優先すべきか迷ったらIT転職のプロに一度話を聞いてみましょう！

③：面談で「夜勤・シフトをどうしたいか」「構築と運用のどちらに行きたいか」を先に伝える

登録後の面談では、希望をそのまま言葉にして伝えます。

「夜勤なしがいい」「構築側に関わりたい」のように具体的なほど、条件に合う求人だけを絞って紹介してもらえます。

④：シフト勤務のまま面談を組む（夜勤明け・公休・オンライン面談の使い方）

面談や面接は、夜勤明けや公休、オンライン面談を使って組めます。

面談の日程は、夜勤明けや公休に合わせて相談できます。

退職の意思を伝えるのは、内定を受け取った後で構いません。

初めての転職で迷ったときの手順は転職経験なしの1年目でも大丈夫！初めての転職のやり方を参照してください。この記事では、在職中に取り組む内容だけに絞って触れています。

インフラエンジニアの転職活動を止めてくる会社の特徴

ただし、動くと決めても、シフトを理由に面談の時間を作らせない会社もあるので注意が必要。

こうした会社に居続けると、シフトも希望条件も変わらないまま時間だけが過ぎかねません。

会社選びはここで妥協しないことが重要です。TechGoやレバテックダイレクトなど、求人を多く扱うエージェントに相談しながら、条件に合う転職先を選んでください。

インフラエンジニアの転職でよくある質問Q&A

Q1：夜勤・シフト勤務のままでも転職活動を進められますか？

進められます。面談の日程は夜勤明けや公休に合わせて相談でき、シフトを崩さずに情報収集から始められます。

有給を使い切る前に、まずは登録して求人を見るところから始められます。

Q2：資格がなくても構築やクラウドの求人に応募できますか？

応募できます。求人票に「運用・監視の経験者歓迎」と書かれた構築側やクラウド運用の求人があります。

応募要件に資格が書かれていない求人もあります。

Q3：運用・監視の経験しかない場合、職務経歴書はどう書けばいいですか？

運用の経験だけでも書けます。担当した機器・OS・台数と、月あたりの対応件数を書き出せば、それが職務経歴書になります。

くわしい書き方はエンジニア職務経歴書の書き方｜落ちる例文と型で確認できます。

Q4：面談では、希望条件をどこまで詳しく伝えればいいですか？

できるだけ具体的に伝えてください。「夜勤なし」だけでなく、「運用より構築に関わりたい」まで伝えると、条件に合わない求人が減ります。

登録も相談も費用はかからず、求人を見た上で応募するかを決められます。

まとめ：インフラエンジニアが転職したいなら、今日から動ける

• シフトが不規則でも、担当機器の書き出しと求人の確認から動き出せる
• やることは4つ。①機器・OS・台数を運用/構築で分けて書き出す②エージェントに登録して求人の条件を見る③面談で夜勤や希望配属を伝える④シフト勤務のまま面談を組む
• 有効求人倍率は情報処理・通信技術者で1.49倍、全職業の1.13倍を上回る
• 賃金が増えた人の割合は40.5%で、減った人の29.4%を上回る
• 退職の意思を伝えるのは内定後で問題ない

最後に、おすすめの転職エージェントをもう一度載せておきます。