プログラマーが自社開発に転職できる！面接で聞かれる点3つ

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結論から言うと、プログラマーから自社開発への転職はできます。

自社開発とは、自社のサービスを自社で作る会社のことです。面接で聞かれる内容を先に知っておくと、準備を始めやすくなります。

今回は、IT業界10年、SIer・SESの現場からエンジニア採用まで経験してきた僕が、「自社開発の面接でどう話せばいいか分からない20代のプログラマー」向けに記事をまとめました！

「転職する方法3つ」も解説しているので、自社開発を目指すプログラマーの方はぜひご覧ください。

プログラマーが自社開発の面接で聞かれる点3つ

求人票の応募条件に書かれる言葉をもとに、面接で聞かれる点を3つ紹介します。

• 担当した機能を、自分の言葉で説明できるか
• 応募先のサービスを使って、改善したい点を話せるか
• チームでの進め方を、具体的に話せるか

自社開発がどんな行き先かは、プログラマーの転職先おすすめ5選｜目的別の選び方にまとめています。

①：担当した機能を、自分の言葉で説明できるか

必須条件の欄に、「実装の実務経験」と書かれた自社開発の求人があります。

面接では、「その機能のうち、あなたが担当したのはどこまでですか」のように聞かれることがあります。

②：応募先のサービスを使って、改善したい点を話せるか

自社開発の会社は、自社のサービスを自分たちで作っています。

応募要項に「自社サービスへの関心」と書かれた求人があり、面接でも「当社のサービスを使ったことはありますか」と聞かれることがあります。

③：チームでの進め方を、具体的に話せるか

応募条件に「チームでの開発経験」と書かれた求人があります。

面接では、「分からないことがあったとき、誰にどう相談しましたか」のように、進め方を聞かれることがあります。

自社開発の面接で伝わらない答え方の特徴4つ

面接の質問に対して、次のような答え方だと、聞かれたことに答えきれないまま終わる可能性があります。

上記のような答え方だと、自分の経験があっても面接で伝わらないままになる可能性があります。

そんな場合は、面接で話せる材料を用意して、自社開発の求人を選んで転職活動をしましょう！

自社開発の求人は、仕事内容と応募条件の欄を全文読んでから選べます。TechGoやStrategy Careerの求人を読み比べて、会社選びで後悔しないようにしてくださいね！

プログラマーが自社開発に転職する方法3つ

在職中でも、次の3つなら今日から始められます。

①：自社開発の求人を探して転職する

簡単な話ですが、自社のサービスを自社で作っている会社に応募して転職しましょう。

探し方としては、TechGoとStrategy Careerに登録して、自社開発の求人を見る方法があります。

応募条件に実装の実務経験と書かれた自社開発の求人は、実際にあります。登録は無料のため、自社開発が気になるならIT転職のプロに一度相談してみましょう！

②：担当した機能を「画面・自分の担当・件数」の順で3文にまとめる

「受注一覧の検索機能。自分は入力チェックと一覧取得の実装を担当。単体テスト40項目を作成し、不具合3件を修正」のように、3文で話せる形にしておきます。

この形を担当した機能ごとに作っておけば、面接で「担当はどこまでですか」と聞かれたときにそのまま答えられます。

※上の例は説明のための創作です。実在の案件や公的データではありません。

③：応募先のサービスを使って、改善したい点を画面の名前つきで1つ書く

「注文履歴の画面で、並び順が開き直すと元に戻る」のように、画面の名前と困った場面を1つ書き留めます。

応募先のサービスが使えないときは、公式サイトの機能紹介のページを読んで、気づいた点を書きます。

※上の例は説明のための創作です。実在のサービスではありません。

プログラマーの自社開発転職でよくある質問Q&A

Q1：実装しか担当していなくても、自社開発に応募できますか？

応募できる求人があります。必須条件の欄に「実装の実務経験」と書かれた自社開発の求人があるためです。

設計書をもとにした実装の経験は、担当した機能の件数と範囲で書けます。

Q2：応募先のサービスを使ったことがなくても応募できますか？

応募できる求人はあります。ただし面接では「当社のサービスを使ったことはありますか」と聞かれることがあるため、応募前に一度触っておきます。

無料で使えないサービスなら、公式サイトの機能紹介のページを読めば、画面の名前が分かります。

Q3：自社開発に移ると年収は下がりますか？

下がるとは限りません。厚生労働省の調査で、転職した人全体の賃金変動を見ると、増えた人が40.5%で、減った人より多くなっています。

この数字は自社開発だけではなく、転職入職者全体のものです。求人票の年収欄に書かれた金額は、応募前に見比べられます。

出典: 厚生労働省「令和6年雇用動向調査」表6（転職入職者の賃金変動状況別割合）

Q4：担当した機能が少ないときは、どう話せばいいですか？

小さな機能でも、話せる材料は作れます。「入力チェックの修正を10件担当」「不具合の再現手順を5件まとめた」のように、件数つきで分けて話します。

1つの機能を「実装・テスト・不具合の修正」に分ければ、3文にまとめる材料が増えます。

Q5：在職中、今日やることは何ですか？

やることは2つです。

①担当した機能を1つ選んで、「画面・自分の担当・件数」の3文にする ②エージェントに登録して、自社開発の求人を見る。

いちばん手軽なのは、IT転職エージェントに「自社開発の求人を見たい」と希望を伝えることです。自分から切り出しにくい方も、無料で使えるサービスなので、まず登録してみましょう！

まとめ：プログラマーは、面接で話す材料を用意して自社開発に転職できる

• 面接で聞かれる点は、担当した機能の説明・応募先のサービスの改善したい点・チームでの進め方の3つ
• 設計書どおりに実装しただけ・画面や機能の名前が出てこない・チームでとだけ話す・何でもやりますと答える、の4つは面接で伝わらないまま終わる可能性がある
• 方法は3つ。①自社開発の求人を探して転職する②担当した機能を「画面・自分の担当・件数」の順で3文にまとめる③応募先のサービスを使って、改善したい点を画面の名前つきで1つ書く
• 転職した人全体で、賃金が増えた人は40.5%

おすすめのIT転職エージェントをもう一度ご紹介して、終わりたいと思います。