汎用機の運用から事業会社に転職できる理由3つ

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結論から言うと、汎用機の運用担当から事業会社への転職はできます。

夜間ジョブの運用やホストの障害対応は、自社で基幹システムを持つ会社の運用管理と重なる部分があるからです。

そんな今回は、IT業界10年、SIer・SESの現場からエンジニア採用まで経験してきた僕が、汎用機の運用から事業会社に移れるか迷う20代の方に向けて、まとめてみました！

「事業会社に転職する方法3つ」も解説しているので、汎用機の運用から事業会社を目指す方はぜひご覧ください。

汎用機の運用経験者が事業会社に転職できる理由3つ

汎用機の運用経験者が事業会社に転職できる理由を3つ紹介します。

• 夜間ジョブの運用と障害時の連絡は、社内の基幹システムの運用管理と重なる
• 月末・年度末の締めに合わせたジョブの実行順の調整は、業務部門の締めに合わせて基幹システムを動かす仕事と重なる
• オープン化やクラウド移行の前に行う現行調査は、移行を進める部署の仕事と重なる

①：夜間ジョブの運用と障害時の連絡は、社内の基幹システムの運用管理と重なる

汎用機の運用では、ジョブスケジューラに登録した夜間ジョブが異常終了したら、メッセージとログから原因を切り分けて関係部署に連絡します。

事業会社の情報システム部門にも、自社の基幹システムが止まったときに原因を切り分けて業務部門へ連絡する役割があります。

求人票には、基幹システムの運用管理や障害対応の経験が応募条件の欄に書かれた求人があります。

②：月末・年度末の締めに合わせたジョブの実行順の調整は、業務部門の締めに合わせて基幹システムを動かす仕事と重なる

汎用機の運用では、月末の締め処理や年度末の決算のときに、ジョブの実行順や業務カレンダーを調整します。

事業会社の情報システム部門には、経理や営業など業務部門の締めの日程に合わせて、基幹システムの処理時間を組む仕事があります。

求人票には、「業務部門との調整」「月次・年次処理のスケジュール管理」と書かれた求人があります。

③：オープン化やクラウド移行の前に行う現行調査は、移行を進める部署の仕事と重なる

オープン化やクラウド移行の前には、今のジョブが何本あり、どのジョブがどのファイルを読み書きするかを調べる現行調査があります。

運用担当はジョブの流れと実行時刻を把握しているため、この調査の資料づくりに関わることがあります。

求人票には、「現行システムの調査」「移行計画の支援」と書かれた求人があります。

ただし、移行先の設計や構築は汎用機とは別の技術なので、必須の経験が何かは求人票で確かめておきましょう。

汎用機の運用経験を職務経歴書に書ける、事業会社の求人の種類3つ

汎用機の運用経験を職務経歴書に書ける事業会社の求人を、担当業務の種類で3つに分けて紹介します。

• 基幹システムの運用管理の担当
• システム更改・移行プロジェクトの担当
• 運用を委託している会社の管理の担当

①：基幹システムの運用管理の担当

自社の基幹システムを動かし続ける仕事で、ジョブの監視や障害対応、運用ルールの管理が含まれます。

求人票に「基幹システムの運用管理」「ホストの運用経験者歓迎」と書かれた求人があります。

②：システム更改・移行プロジェクトの担当

メインフレームの更改やオープン化の計画づくりに加わる仕事で、現行のジョブや運用の手順を説明する場面があります。

求人票に「システム更改」「オープン化」「移行計画の支援」と書かれた求人があります。

移行先の技術は汎用機とは別物なので、必須の経験の欄に何が書かれているかは先に読んでおきましょう。

③：運用を委託している会社の管理の担当

運用作業を外部の会社に任せている事業会社で、委託先の作業報告を確認し、契約や改善の話をする仕事です。

求人票に「委託先管理」「ベンダーコントロール」と書かれた求人があります。

夜間・休日の対応の体制は求人票に書かれていないこともあるので、応募前に確認しておきましょう。

ホストの運用作業だけを回し続ける会社の特徴4つ

事業会社という名前でも、ホストの運用作業だけを任される求人もあります。

上記のような会社だと、いくら頑張っても運用作業のまま、担当できる範囲が増えない可能性があります。

そんな会社を避けて、更改計画や委託先管理まで任される会社を選んで転職活動をしましょう！

会社選びは超重要なので、求人票を読み込みつつ、社内SE転職ナビなどIT特化のエージェントにも条件を伝えて、後悔しない会社を選んでくださいね！

汎用機の運用経験者が事業会社に転職する方法3つ

次の3つは、働きながらでも今日から着手できます。

①：事業会社の求人を探して転職する

簡単な話ですが、自社でシステムを持って運用している事業会社に転職しましょう。

具体的な探し方として、社内SE転職ナビやTechGoのIT転職エージェントを使って、転職活動をするのがおすすめです。

非公開の求人があったり、ホストの運用経験を歓迎する求人もあります。登録はすぐ終わって無料で使えるため、事業会社が気になるならIT転職のプロに一度相談してみましょう！

②：運用の実績を本数と件数で書き出す

「夜間ジョブ約300本の運用」「障害の一次切り分けを年12件担当」のように、本数と件数を添えて書き出します。

この書き出しを並べ替えれば、職務経歴書の下書きが一通りできます。

※上記は書き方の一例で、統計や公的データではありません。

③：希望する仕事を伝える

面談では、「委託先の管理を担当したい」「更改の計画にも関わりたい」のように、希望をそのまま伝えます。

スカウト型のレバテックダイレクトは、プロフィールを詳しく書くほどスカウトの質と量が上がる仕組みなので、希望する仕事も経歴の欄に書いておきましょう！

汎用機から事業会社への転職でよくある質問Q&A

Q1：事業会社のIT求人は、探せばありますか？

あります。汎用機や事業会社だけを切り出した数字はありませんが、職種全体の目安はあります。求職者1人あたりの求人数は、情報処理・通信技術者で1.49件です。

全職業の1.13件を上回っています。

出典: 厚生労働省「一般職業紹介状況（令和8年6月分）」（パートタイムを除く常用、有効求人倍率）

Q2：汎用機の運用しか経験がなくても応募できますか？

応募できる求人があります。求人票に「メインフレームの運用経験」や「ホストの運用管理経験」と書かれた求人があるからです。

求人票に「実務経験3年以上」などの年数条件が書かれた求人もあるので、先に確認しておくと安心です。

Q3：事業会社に移ると年収は下がりますか？

下がるとは限りません。転職した人全体で見ると、賃金が増えた人は40.5%で、減った人を上回っています。

希望の年収は、面談の最初に伝えておきましょう！

出典: 厚生労働省「令和6年雇用動向調査」表6（転職入職者の賃金変動状況別割合）

Q4：オープン系やクラウドの経験がなくても大丈夫ですか？

大丈夫な求人があります。汎用機の運用管理を担当する求人には、求人票に「メインフレーム」「ホスト」の経験と書かれたものがあります。

一方で「オープン系サーバの運用経験」が必須と書かれた求人もあるので、必須と歓迎の欄を見分けてから応募しましょう。

Q5：今、まず何をすればいいですか？

やることは2つです。①ジョブの運用や障害対応を本数と件数つきで書き出す ②エージェントに登録して、運用管理の求人を見る。

年収や夜間対応の有無は、登録のときに希望として伝えておきましょう！

まとめ：汎用機の運用経験者は20代の今から事業会社に転職できる

• 夜間ジョブの運用、月末・年度末の締めの調整、現行調査の3つは、事業会社の仕事と重なる部分がある
• 運用経験を書ける求人は、基幹システムの運用管理・更改や移行の担当・委託先の管理の3種類
• ホストの運用作業だけで終わる会社もあるため、担当業務の欄を先に確認する
• 方法は3つ。①事業会社の求人を探して転職する②運用の実績を本数と件数で書き出す③希望する仕事を伝える

おすすめのIT転職エージェントをもう一度ご紹介して、終わりたいと思います。