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COBOLの経験しかない20代に向けて、事業会社に移れる理由と動き方を解説します。
どんな事業会社が受け入れ先になるかと、今日からやることを紹介。
職務経歴書の書き方や会社選びの注意点についても解説します。
「COBOLの保守しかやってこなかったし、事業会社なんて無理だろうな…」と感じている20代の方は多いかなと。
求人票を見ても、募集されているのは別の言語の経験者ばかりに見えますからね…。
エンジニアCOBOLの保守しかやってきていないんですが、今から事業会社に移るのは難しいですか?
テック先輩難しくないよ。COBOLで動く基幹システムを持つ事業会社は今もあって、その情報システム部門が受け入れ先になるんだ!
今回は、COBOLの経験を活かして事業会社に移りたい20代の方に向けて、今からできる動き方を解説します。
20代のうちにCOBOLの経験から事業会社に移れるか知りたいなら、IT転職エージェントに相談してみましょう!
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COBOLの経験は事業会社でどう活かせるのか
銀行・保険・製造業の基幹システムには、今もCOBOLで書かれたプログラムがそのまま動いているものがあります。
これらの事業会社では、情報システム部門がベンダーとやり取りしながらシステムを維持しています。
エンジニアCOBOLってもう先がない技術ですよね…事業会社にも需要あるんですか?
テック先輩あるよ。保守を丸ごとベンダーに投げず、社内に窓口を置いている事業会社は今もあるんだ。
基幹システムを新しい仕組みに移す移行プロジェクトでは、既存システムの仕様を読める人が社内側の担当になります。
COBOLのソースやジョブを読んだ経験があると、この社内担当の候補に入ります。
エンジニア事業会社って、具体的にどんな会社が受け入れ先になるんですか?
テック先輩銀行や保険、製造業のように自社で基幹システムを持っている会社だね。情報システム部門や社内SEという枠が窓口になる。
移行プロジェクトでは、既存システムの仕様を社内側で説明できる人が必要になります。
そのため情報システム部門で担当者を募集している事業会社があります。
大手企業を中心に、老朽化した基幹システムの入れ替えや移行プロジェクトを抱えている事業会社は、今も珍しくありません。
ただし、COBOLの保守案件を担当し続けるだけでは、この先の技術に触れにくいのも事実です。
保守の将来性についてはSIerのCOBOL保守に先はない!開発案件に進むには転職も視野に入れるべき理由で詳しく説明しているので、ここでは事業会社への移り方に絞ります。
そんな場合は、COBOLの経験を活かして事業会社を目指して動きましょう!
COBOLから事業会社に転職する方法
やることはシンプルで、COBOLの経験を活かせる事業会社の求人を探して転職することです。
①:社内SE・情報システム部門の求人を探して転職する
事業会社の社内SE・情報システム部門の求人には、既存システムの保守経験を条件にしているものがあります。
業務内容も、既存システムの運用保守だけでなく、ベンダーとの窓口や社内からの問い合わせ対応まで幅が広いのが特徴です。
求人票に「基幹システムの保守経験者歓迎」「ベンダーコントロール経験者歓迎」と書かれているものは、COBOLの実務経験がそのまま条件に当てはまります。
SIer全体から事業会社に移る一般的な動き方はSIerから事業会社へ転職できる!20代で移る方法にまとめているので、ここではCOBOLの経験に絞って説明します。
具体的な探し方として、社内SE転職ナビやレバテックダイレクトのIT転職エージェントを使って求人を確認するのが現実的です。
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- 転職サイトにはない非公開の求人がある
- 職務経歴書の添削や面接対策のサポートが受けられる
非公開の求人があったり、COBOLの経験だけでも応募できる求人がありますので。
登録はすぐ終わって無料で使えるため、事業会社への転職が気になるならIT転職のプロに一度相談してみましょう!
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②:移行プロジェクトやベンダー管理の求人を狙う
基幹システムの移行プロジェクトやベンダー管理を担当する求人も、COBOL経験者の受け入れ先になります。
応募のときは、職務経歴書に担当領域・担当本数・担当工程まで書いておくと内容が伝わりやすくなります。
書き方の例は、「勘定系サブシステムのCOBOL改修、担当本数20本、テスト仕様書の作成まで」のように、担当した領域・本数・工程を並べる形です。
※上記は書き方の一例で、統計や公的データではありません。
エンジニア職務経歴書、何を書けばいいのか分からないんですが…
テック先輩難しく考えなくていいよ。担当したシステムの領域と本数、どの工程までやったかを並べるだけでいいんだ。
エンジニアCOBOLの案件しか書くことがないんですが、それで大丈夫ですか?
テック先輩大丈夫。COBOLの改修や移行の経験こそ、事業会社の情報システム部門が知りたい中身なんだ。
③:現在の常駐先と同じ業界の事業会社を狙う
銀行の勘定系、保険の契約管理、製造業の生産管理のように、業界ごとに基幹システムの仕様は大きく違います。
今携わっている業界と同じ事業会社なら、システムの背景知識がそのまま使えるので、応募のときに業務内容を説明しやすくなります。
求人を探すときは、エージェントに「今と同じ業界の事業会社」という条件を伝えて絞り込んでもらいましょう。
COBOLから事業会社に移るときに気をつけること
事業会社の情報システム部門は、人数が少ない会社ほど1人あたりの業務範囲が広くなる傾向があります。
応募前に部署の人数や、障害が起きたときの体制を確認しておくと安心です。
エンジニア情シスに入っても、結局COBOLの保守だけ延々とやらされないか心配です。
テック先輩会社によっては新システムの導入や移行にも関われるんだ。募集要項で担当業務の範囲を確認しておくといいよ。
エンジニア情シスに教育制度があるかどうかって、どこで分かるんですか?
テック先輩募集要項や面談で聞いていいんだ。研修制度や資格取得の支援があるかを確認すれば、保守だけで終わる会社かどうか見えてくるよ。
また、COBOL以外の技術に触れる機会が用意されていない会社だと、経験の幅が広がらないままになることもあります。
オープン系の実務経験がないこと自体で悩む人も多く、その論点は汎用機エンジニアがオープン系の実務経験ゼロで転職できないと悩む理由に譲ります。
気をつけたい会社の特徴は次のとおりです。
- 情報システム部門の人数が1〜2人しかいない
- ベンダーへの丸投げが常態化している
- 新システムの導入・移行プロジェクトを持っていない
- 教育・研修の制度がない
- 担当業務の範囲が募集要項に書かれていない
こうした会社に入ると、いくら経験を積んでも保守だけを任され続ける可能性もあります。
会社選びを自分の判断だけに任せず、社内SE転職ナビやレバテックダイレクトなどのIT転職エージェントを利用して、失敗しない転職をしてくださいね!
COBOLから事業会社への転職でよくある質問Q&A
Q1:COBOLの実務経験が浅くても事業会社に転職できますか?
できます。情報処理・通信技術者の有効求人倍率は1.49倍で、全職業の1.13倍より高い状態です。
求人の数だけで見れば、応募先が足りない状況ではありません。
出典: 厚生労働省「一般職業紹介状況(令和8年6月分)」(常用・パートタイムを除く)
Q2:COBOLから事業会社への転職は何年目に動くのがいいですか?
今すぐで大丈夫です。年次を待つ理由はありません。
むしろ担当した業務の範囲や工程が具体的に説明できるうちに動いたほうが、職務経歴書の内容がまとまります。
Q3:COBOL(汎用機)の経験しかなくても事業会社は受け入れてくれますか?
受け入れています。事業会社の情報システム部門には、COBOLで動く基幹システムの担当者を探しているところがあります。
職務経歴書に担当領域・担当本数・担当工程を書いておけば、採用側は判断しやすくなります。
一番簡単な方法は、IT転職エージェントに「事業会社の情報システム部門の求人があるか教えて!」と伝えること。自分から確認やお願いはしづらいと思うので、無料で使えるIT転職エージェントに相談するのがオススメですよ。
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まとめ:COBOLの経験があるなら、20代の今から事業会社を目指せる
- 銀行・保険・製造業の基幹システムには、今もCOBOLが動いているものがある
- 方法は3つ。①社内SE・情報システム部門の求人を探す②移行プロジェクトやベンダー管理の求人を狙う③今と同じ業界の事業会社を狙う
- 職務経歴書には担当領域・担当本数・担当工程を書く
- 情報システム部門の人数や担当業務の範囲は、応募前に確認しておく
- 求人倍率は1.49倍。20代のうちに動くのが現実的
おすすめのIT転職エージェントをもう一度ご紹介して、終わりたいと思います。
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