※本記事にはプロモーションが含まれています。
テスト実行が中心で事業会社への転職に迷う20代に向けて、事業会社に移る流れ3ステップを解説します。
事業会社の求人票の見方と、テスターが事業会社を選ぶ理由3つも紹介。
未経験に近い工程の応募や資格なしの応募についてもQ&Aで回答します。
結論から言うと、テスト実行しか担当したことがなくても、事業会社への転職はできます。
担当してきた業務を書き出すところから、今日にでも動き始められます。
エンジニアテスト実行しかやってなくても事業会社に行けますか?
テック先輩行けるよ。事業会社のQA求人には、テスト実行の経験だけで応募できるものがあるんだ!
そんな今回は、IT業界10年、SIer・SESの現場からエンジニア採用まで経験してきた僕が、「テスト実行が中心で事業会社に移れるか自分で判断できない人」や「応募条件の見方が分からない人」向けに記事をまとめました!
「事業会社への移り方」や「よくある質問」にも回答しているので、事業会社を目指すテスターの方はぜひご覧ください。
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テスターから事業会社に移るときの流れ
本章では、テスターから事業会社に移るときの流れを、3つのステップで解説します。
担当している案件の途中でも、気にしないで大丈夫です。
①:事業会社の求人を見る
まずは、事業会社のQA求人を見てみましょう。
事業会社とは、自社でサービス・製品を持ち、その品質を自社の人間が見る会社のことです。
エンジニア事業会社って、具体的にどんな会社のことですか?
テック先輩Webサービスを運営する会社や、メーカーの製品品質部門のことだよ。自社の製品やサービスを、自社の人間が検証しているんだ!
Webサービス運営会社の採用ページや求人票には、QAエンジニアや品質保証という名前で求人が出ています。
テスト実行の経験は、応募条件の一つとしてそのまま使えます。
具体的な探し方として、TechGoや社内SE転職ナビのIT転職エージェントを使って、転職活動をするのがおすすめです。
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②:応募条件を確認する
事業会社のQA求人には、応募条件の欄に実務の中身がそのまま書かれていることがあります。
例えば「不具合の再現手順を書いた経験」「テストケースのレビュー経験」が条件として載っていることがあります。
テスト仕様書に沿った実行、エビデンス取得、不具合票の起票も、同じように条件として扱われます。
結合〜受け入れまでの工程に関わったことがあれば、あわせて職務経歴書に書いておきましょう。
エンジニア結合や受け入れのテストまでやってないと、応募しちゃダメですか?
テック先輩ダメじゃないよ。結合や受け入れの経験がなくても、テスト実行やリグレッションテストの経験を応募条件に挙げている求人はあるんだ!
担当してきた業務は、件数・規模つきで書き出しておきましょう。
「1リリースあたりテストケース800件を実行」「不具合票を月40件起票」のように書くと、そのまま職務経歴書になります。
③:面談で条件を伝える
書き出しが終わったら、面談で希望をそのまま伝えましょう。
「事業会社のQAに関わりたい」「テスト実行以外の工程も経験したい」のように伝えると、条件に合う求人だけを紹介してもらえます。
スカウト型のレバテックダイレクトは面談ではなく、経歴の欄に同じ希望を書いておくと企業からのオファーで届きます。
ただし、テスト実行以外を経験させてくれない会社もあるので注意が必要。
- 中途にもテスト実行だけをずっと任せる会社
- テストケース作成や仕様のレビューを任せない下請けの会社
- 教育・評価制度のない会社
- 欠員補充で人を回すだけの現場
上記のような会社だと、いくら頑張ってもテスト実行のまま、事業会社に移れないまま時間が過ぎる可能性もあります。
所属する会社選びは超重要なので、TechGoや社内SE転職ナビなどのIT転職に強いエージェントを利用して、失敗しない転職をしてくださいね!
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テスターから事業会社への転職で良くある質問Q&A
Q1:テスト実行以外の経験がなくても応募できますか?
できます。事業会社のQA求人には、設計や開発の経験が応募条件に入っていないものがあります。
応募条件は求人ごとに違うため、気になる求人は都度確認しておきましょう。
Q2:資格がなくても応募できますか?
応募できます。QA・品質保証系の求人で資格が必須のものは少ないです。
それより職務経歴書に「1リリースあたりテストケース800件を実行」「不具合票を月40件起票」のように件数を書いてある方が、採用側は判断しやすくなります。
エンジニア未経験の工程がある状態で応募するのは失礼じゃないですか?
テック先輩失礼じゃないよ。経験してきた工程だけを正直に書けばいいんだ。求人ごとに必要な工程は違うからね!
Q3:事業会社の求人はどれくらいありますか?
あります。情報処理・通信技術者の有効求人倍率は1.49倍で、全職業の1.13倍より高い状態です。
ただしこの数字は情報処理・通信技術者全体の集計で、事業会社のQA求人だけを切り出した統計は公表されていません。
それでも、求人の数だけ見れば応募先が足りない状況ではありません。
出典: 厚生労働省「一般職業紹介状況(令和8年6月分)」(常用・パートタイムを除く)
Q4:事業会社に移ると給料は下がりますか?
下がるとは限りません。転職した人全体では、賃金が増えた人が40.5%で、減った人より多いのが実際の数字です。
求人を選ぶときに、基本給と担当する工程の範囲を確認しておけば大丈夫です。
出典: 厚生労働省「令和6年雇用動向調査」表6(転職入職者の賃金変動状況別割合)
Q5:在職中は何をすればいいですか?
やることは2つです。
①担当業務を件数・規模つきで書き出す(そのまま職務経歴書になります)②転職エージェントに経歴を見せて、事業会社のQA求人がどれくらいあるか聞く。
一番簡単な方法は、IT転職エージェントに「事業会社のQA求人だけを紹介して!」と依頼すること。自分から確認やお願いはしづらいと思うので、無料で使えるIT転職エージェントに相談するのがオススメですよ。
どちらも今日できます。登録も相談も無料で、求人を見てから決めればOKです。
テスターが事業会社に移りたくなる理由
テスター経験者が事業会社に移りたくなる理由には、共通するものがあります。
本章では、その理由を3つ紹介します。
①:テスト実行だけの案件から抜けられない
テスト会社やSES型の常駐先では、テスト実行の工程だけをずっと任される案件があります。
会社が契約を延長すると、担当する工程が変わらないまま続くことも珍しくありません。
テストケースの作成や不具合分析に関わりたいと相談しても、案件の都合で聞き入れてもらえないことがあります。
②:多重下請けで給料が上がりにくい
常駐先の下請けの階層が深い会社ほど、契約金額自体が低く設定されがちです。
どれだけテストの件数をこなしても、間に入る会社が多いと給料には反映されにくい構造です。
エンジニアテスト会社はどこも給料が低いんですか?
テック先輩そうとは限らないよ。下請けの階層が深いほど、間に入る会社の取り分が乗るんだ。事業会社は自社で人を雇うから、その構造自体が無いんだよ!
③:同じ工程のまま年数だけが増えていく不安
20代のうちは気にならなくても、30代・40代になってもテスト実行だけを続けられるかという不安を持つ人は多いです。
テストケースの作成やレビューなど、上流の工程に関わる機会がないまま年数だけが増えていくケースもあります。
若いうちなら、事業会社のQA・品質保証部門でもポテンシャル採用をしてくれる会社はあります。本気で事業会社を目指すなら、早めの行動が大切です。
そんな場合は、事業会社のQA求人を扱うエージェントに相談してみましょう!
まとめ:テスターからでも事業会社に移れる
- テスト実行だけの経験でも、事業会社への転職はできる
- 流れは3つ。①求人を見る ②応募条件を確認する ③面談で条件を伝える
- 事業会社に移りたくなる理由は、案件から抜けられない・給料が上がりにくい・同じ工程のまま年数が増える不安など
- 求人票の応募条件には、テスト実行の実務がそのまま書かれていることがある
- 今日やることは2つ。①業務を件数つきで書き出す②エージェントに登録して事業会社の求人を見る
エンジニア職務経歴書は、転職エージェントに登録してから書けばいいですか?
テック先輩そのままで大丈夫だよ。件数だけメモしておけば、エージェントとの面談で一緒に整理できるんだ!
おすすめのIT転職エージェントをもう一度ご紹介して、終わりたいと思います。
テスターから事業会社への転職を考えている方におすすめの転職エージェントはこちら!
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- 大手事業会社やメガベンチャーの求人を扱うTechGo
- 社内SE・情シス転職に特化した社内SE転職ナビ
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