COBOLからWeb系に転職できる？応募条件の読み方

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結論から言うと、COBOLエンジニアからWeb系企業への転職はできます。

求人票に、言語を指定せず開発経験を条件にした募集が出ているからです。

そこで今回は、IT業界10年、SIer・SESの現場からエンジニア採用まで経験してきた僕が、「COBOLからWeb系に行けるか迷っている20代」向けに記事をまとめました！

求人票の条件との距離も正直に書いているので、Web系を目指すCOBOLエンジニアの方はぜひご覧ください。

COBOLエンジニアがWeb系企業に転職できる理由3つ

COBOLの実務があっても、Web系の求人に応募する道はあります。

その理由を3つ紹介します。

• 言語を指定せず、開発経験を条件にしている求人がある
• 求人票に書かれる工程の名前が、COBOLの現場と同じ
• 応募条件と歓迎条件を分けて読めば、足りない部分を先に確かめられる

①：言語を指定せず、開発経験を条件にしている求人がある

Web系企業の求人票には、応募条件が「Rubyでの開発経験」のように言語名で書かれた求人と、「Webアプリケーションの開発経験」のように言語を指定しない求人があります。

COBOLで改修や開発を担当してきた人は、後者の求人なら、担当した工程を職務経歴書に書いて応募する道があります。

ただ、COBOLの年数が開発経験に数えられるかは求人ごとに違うので、応募前に応募条件の欄を読んで確かめましょう。

②：求人票に書かれる工程の名前が、COBOLの現場と同じ

Web系の求人票には、「詳細設計」「テスト」「障害調査」「リリース作業」のような工程名が書かれていることがあります。

COBOLの改修で仕様書を読み、影響範囲を調べ、テストから本番反映まで担当してきたなら、工程の名前としては同じです。

使う言語や道具は違うため、職務経歴書には工程と件数を書き、使った道具は別の欄に分けて書きます。

③：応募条件と歓迎条件を分けて読めば、足りない部分を先に確かめられる

Web系の求人票には、応募条件と歓迎条件が別の欄で書かれていることがあります。

応募条件の欄を読んで、足りない部分が言語や道具だけなら、応募しながら個人で触って補う道もあります。

登録して求人を見るだけなら費用はかからないため、まず条件を見て、応募できる求人から動けます。

COBOLの実務とWeb系の求人票の距離3つ

一方で、COBOLの実務とWeb系の求人票には、離れている部分もあります。

3つ紹介します。

①：求人票の言語欄に並ぶ言語が、COBOLとは別物

Web系の求人票の言語欄には、Ruby・PHP・Java・TypeScriptなどの名前が並びます。

COBOLは主に基幹システムの業務処理（バッチ処理など）で使われてきた言語で、Webサービスを作る言語とは別物なので、COBOLの知識がそのままWeb開発に使えるわけではありません。

②：求人票に書かれる道具の名前が違う

求人票には、「Gitでのソース管理」「AWSでの開発経験」のように道具の名前が書かれていることがあります。

汎用機などの現場でジョブの投入やデータセットの操作をしてきた場合、GitやAWSは触ったことのない道具になることがあるため、応募前に触ったことのある道具を書き出して、求人票の道具の欄と照らし合わせます。

③：経験年数が「Web開発経験◯年以上」と書かれている

求人票に「Webアプリケーションの開発経験2年以上」のように、年数つきで条件が書かれた求人があります。

COBOLの年数がこの条件に数えられないこともあるため、応募前にどの経験が年数に含まれるのかを求人ごとに確かめましょう。

年数が壁になる場合は、年数を条件にしていない求人を選んで転職活動をしましょう！

Web開発に関われないまま終わる会社の特徴

ただし、Web系を目指して転職しても、Web開発に関われない会社もあるので注意が必要。

上記のような会社だと、いくら頑張ってもCOBOLの保守のまま、Web開発に関われないままになる可能性があります。

会社選びは超重要なので、TechGoやStrategy CareerのようなIT特化のエージェントも使いながら、後悔しない会社選びをしてくださいね！

COBOLエンジニアがWeb系企業に転職する方法3つ

簡単な話ですが、Web系で働ける会社に転職しましょう。

①：Web系の求人を探して転職する

具体的な探し方として、TechGoやStrategy CareerのIT転職エージェントを使って、転職活動をするのがおすすめです。

非公開の求人や、言語を指定していない求人もあります。登録はすぐ終わって無料で使えるため、Web系が気になるならIT転職のプロに一度相談してみましょう！

②：COBOLの実務を、工程と件数で書き出す

「顧客管理システムの帳票改修を年24件担当」「テスト仕様書の作成から本番反映までを年10件担当」のように、工程と件数を添えて書き出します。

個人でWebアプリを作った経験があれば、別の欄に「使った言語」と「作ったもの」を書きます。

※上記は書き方の一例で、統計や公的データではありません。

③：希望する仕事を伝える

面談では、「言語を指定していない求人を見たい」「Webサービスを作る仕事に関わりたい」のように、希望をそのまま伝えます。

スカウト型のレバテックダイレクトは、経歴を登録すると企業から直接オファーが届く仕組みなので、希望は経歴の欄にも書いておきましょう！

COBOLからWeb系への転職でよくある質問Q&A

Q1：Web系の求人自体はありますか？

あります。Web系だけの集計はありませんが、情報処理・通信技術者の有効求人倍率は1.49倍です。

仕事を探している人100人に対して、求人が149件ある計算で、全職業の1.13倍を上回っています。

出典: 厚生労働省「一般職業紹介状況（令和8年6月分）」（常用・パートタイムを除く）

Q2：Webの実務経験がなくても応募できますか？

応募できる求人があります。言語を指定せず「開発経験」だけを応募条件にしている求人や、Webの経験を歓迎条件の欄に置いている求人があるからです。

「Web開発経験2年以上」のように年数が書かれた求人もあるため、どの経験が数えられるかは応募前に確かめましょう。

Q3：Web系に移ると年収は下がりますか？

下がるとは限りません。厚生労働省の調査では、転職した人全体のうち賃金が増えたのは40.5%で、減った人の割合より高くなっています。

Web系だけの数字ではないため、希望の年収は面談で伝えて、合う求人があるか確かめましょう！

出典: 厚生労働省「令和6年雇用動向調査」表6（転職入職者の賃金変動状況別割合）

Q4：転職するか決めていなくても、求人を見ていいですか？

見ていいです。登録も相談も無料なので、まず求人を見て、応募できそうな求人から動きましょう！

Q5：今、何から始めればいいですか？

やることは2つです。①COBOLの担当業務を工程と件数つきで書き出す ②エージェントに登録して、Web系の求人の応募条件を見る。

一番簡単な方法は、IT転職エージェントに「言語を指定していないWeb系の求人を見たい」と希望を伝えること。自分から条件は聞きづらいと思うので、無料で使えるIT転職エージェントに相談するのがおすすめですよ。

まとめ：COBOLエンジニアは20代の今からWeb系企業に転職できる

• 言語を指定しない求人があり、工程の名前もCOBOLの現場と同じ
• 応募条件と歓迎条件を分けて読めば、足りない部分を先に確かめられる
• 求人票の言語・道具・経験年数の条件は、COBOLの実務と離れている部分がある
• Web開発に関われない会社もあるため、担当するサービスと作業内容を先に確かめる
• 方法は3つ。①Web系の求人を探して転職する ②実務を工程と件数で書き出す ③希望する仕事を伝える

おすすめのIT転職エージェントをもう一度ご紹介して、終わりたいと思います。