組み込みは事業会社に転職できる？在職中に動く理由3つ

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結論から言うと、組み込みエンジニアが応募できる事業会社の求人はあります。

ファームウェアや制御まわりの開発で使ってきた言語と工程の名前を、応募条件に書いているメーカーなどの求人があるからです。

そんな今回は、IT業界10年、SIer・SESの現場からエンジニア採用まで経験してきた僕が、「組み込みの経歴のまま事業会社に応募していいか決めきれない人」向けに記事をまとめました！

「在職中に転職先を決めてから辞める理由3つ」も解説しているので、事業会社を考えている組み込みエンジニアの方はぜひご覧ください。

事業会社の求人で組み込みの経験が書かれている場面3つ

事業会社の求人票で、組み込みの経験が応募条件や歓迎条件に書かれている場面を3つ紹介します。

• 自社製品に載せるソフトウェアを作る、製品開発の部署
• 機器とクラウドをつなぐ、IoT・DX推進の部署
• 自社の工場や生産ラインの制御を見る、生産技術の部署

①：自社製品に載せるソフトウェアを作る、製品開発の部署

家電や産業機器、車載部品などを自社で作っている会社には、製品の中で動くソフトウェアの担当者がいます。

求人票に「C/C++による組み込みソフトウェア開発の経験」が応募条件の欄に書かれていることがあります。

②：機器とクラウドをつなぐ、IoT・DX推進の部署

メーカーなどの事業会社が、機器のデータをサーバへ送る仕組みを作るIoT部門や、デジタル化を進めるDX推進部門を置いている場合があります。

求人票には「機器側の通信処理の実装経験」が歓迎条件として書かれていることがあります。

③：自社の工場や生産ラインの制御を見る、生産技術の部署

製造業の事業会社には、工場の設備や検査装置の制御プログラムを担当する部署があります。

求人票に「組み込み」や「制御機器の開発経験」と書かれた募集があります。PLCの経験を条件にした募集もあるので、マイコンや通信の経験で応募できるかは必須の欄で確かめましょう。

事業会社に移るなら、在職中に転職先を決めてから辞める理由3つ

結論、転職先の内定をもらってから退職の話を出すのがおすすめです。

理由は次の3つです。

①：求人票の部署名と業務内容を、焦らず読み比べられる

事業会社はメーカー・小売・金融と業種が幅広く、同じ会社の中でも部署ごとに仕事が違います。

退職してから探すと収入がない状態になり、1社ずつ読み比べる前に、早く決めたくなることがあります。

②：退職日を入社日に合わせるだけになる

内定が出ていれば、現職には「◯月◯日付で退職します」と日付で伝えられます。

「今の機種の出荷が終わるまで待ってほしい」と言われても、入社日という決まった日付をもとに話を進められます。

③：入社月から逆算して、引き継ぎの段取りを組める

TechGoやStrategy Careerの面談で、希望する入社月も含めて条件を伝えておきます。

入社月が決まったら、そこから引き継ぎの日数を引いて退職日を決めれば、担当機種の資料をまとめる時間も取れます。

組み込みから事業会社に移るときに悩むポイント3つ

組み込みの経験で事業会社を見始めると、次の3つで手が止まりがちです。

• 製品開発の部署とIT部門のどちらの求人を見ればいいか分からない
• C/C++以外の言語を求められないか不安になる
• 担当している機種の引き継ぎが気になって、動けない

①：製品開発の部署とIT部門のどちらの求人を見ればいいか分からない

事業会社の求人は、部署によって聞かれる経験が違います。

製品開発の部署はC/C++の実装経験、社内システムを扱うIT部門はネットワークやアカウント管理の経験が、求人票に書かれている募集があります。

組み込みの経験を載せやすいのは、求人票の部署名に「製品開発」「IoT」「生産技術」と書かれている募集です。

②：C/C++以外の言語を求められないか不安になる

製品開発の求人には、応募条件がC言語での開発経験だけと書かれているものがあります。

IoT・DX推進の求人には、歓迎条件にPythonなどのサーバ側の言語が書かれていることがあり、「必須」と「歓迎」のどちらの欄に書かれているかを先に見ます。

③：担当している機種の引き継ぎが気になって、動けない

手がけている機種が動いている間は、抜けたあとの現場が気になります。

気になるなら、転職先を決めたあとで、引き継ぎの資料を退職日から逆算して作る順番にしておくと動きやすくなります。

迷っているなら、組み込みの経験を書類に載せられる事業会社の求人を選んで転職活動をしましょう！

組み込みエンジニアが事業会社に転職する方法3つ

簡単な話ですが、製品開発・IoT・DX推進・生産技術の部署がある事業会社に転職しましょう。

次の3つの方法は、働きながらでも今日から着手できます。

①：事業会社の求人を探して転職する

具体的な探し方として、TechGoやStrategy CareerのIT転職エージェントを使って、転職活動をするのがおすすめです。

組み込みの経験だけでも応募できる求人があります。登録も相談も無料なので、事業会社が気になるならIT転職のプロに一度相談してみましょう！

②：担当した実装と試験を、件数つきで書き出す

「通信ドライバを2機種で実装」「単体試験の項目120件を実施」「不具合票を月40件起票」のように、件数を添えて書き出します。

書き出した内容は、職務経歴書にそのまま載せられます。

③：面談で入社月の希望と行き先の部署を伝える

「製品開発の部署に行きたい」「◯月入社を希望している」のように、希望をそのまま伝えます。

希望を先に伝えておくと、条件に近い求人を見比べやすくなります。

レバテックダイレクトは経歴を登録すると、それを見た企業からオファーが届く仕組みです。

ただし、組み込みの経験を使わせてくれない会社もあるので注意が必要。

上記のような会社だと、いくら頑張っても組み込みの経験が使われないまま、ずっと別の業務を任される可能性もあります。

会社選びは超重要なので、TechGoやStrategy CareerなどのIT転職エージェントに相談しながら、応募先を選んでくださいね！

組み込みから事業会社への転職で良くある質問Q&A

Q1：事業会社の求人は、探せばありますか？

あります。厚生労働省の集計では、情報処理・通信技術者の有効求人倍率が1.49倍です（全職業は1.13倍）。

事業会社だけを切り出した数字ではないので、実際の求人は一覧で確かめましょう。

出典: 厚生労働省「一般職業紹介状況（令和8年6月分）」（パートタイムを除く常用）

Q2：資格がなくても応募できますか？

応募できる求人はあります。製品開発の求人には、資格を必須の欄に書いていないものがあります。

応募条件の欄に「実務経験3年以上」など経験年数が書かれた求人もあります。

Q3：事業会社に移ると給料は下がりますか？

下がるとは限りません。厚生労働省の調査では、転職した人全体の40.5%が賃金が増え、減った人（29.4%）より多くなっています。事業会社に限った数字ではありません。

基本給や手当の条件は、求人票や面談で確認できます。

出典: 厚生労働省「令和6年雇用動向調査」表6（転職入職者の賃金変動状況別割合）

Q4：経験年数が浅くても応募できますか？

求人票の条件次第で、応募できる募集はあります。年数の指定がない求人もあるので、募集ごとに確かめます。

実装や試験の件数を書き出しておけば、年数が短くても中身が伝わります。

Q5：在職中にやることは何ですか？

やることは2つです。

①担当した実装と試験を件数つきで書き出す（そのまま職務経歴書になります）。②転職エージェントに経歴を見せて、事業会社の製品開発の求人がどれくらいあるか聞く。

一番簡単な方法は、IT転職エージェントに「事業会社の製品開発の求人を探している」と希望を伝えること。部署名や入社月のように自分では聞きにくい条件も、エージェント経由なら確かめやすくなりますよ。

まとめ：組み込みから事業会社へは、在職中に転職先を決めて動ける

• 製品開発・IoT・DX推進・生産技術の部署の求人に、組み込みの経験が書かれていることがある
• 転職先を決めてから辞める理由は3つ。①求人を読み比べられる ②退職日を入社日に合わせるだけ ③入社月から逆算して引き継ぎを組める
• 悩むポイントは3つ。部署の選び方・C/C++以外の言語・機種の引き継ぎ
• 方法は3つ。①事業会社の求人を探して転職する ②実装と試験を件数つきで書き出す ③面談で入社月と希望の部署を伝える

おすすめのIT転職エージェントをもう一度ご紹介して、終わりたいと思います。