ユーザー系SIerはやめとけ？きつい人の特徴5つ

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最初に結論からお伝えすると、

ユーザー系SIerはやめとけとは言えない！むしろホワイト企業が多い！です。

そこで今回は、なぜユーザー系SIerをきついと感じる人がいるのかについて解説します。

ユーザー系SIerがきつく感じられる背景を知りたい方は、参考にしてみてください！

ユーザー系SIerは「やめとけ」なのか「きつい」のか

改めて結論をお伝えすると、ユーザー系SIerはきつくありません。

合う・合わないは人それぞれですが、ユーザー系SIerはホワイト企業が多く、IT業界全体で見てもきつい部類には入りません。

ユーザー系SIerがやめとけと言われるほどではない具体的な理由は、次の5つです。

• 親会社から安定して仕事がある
• おだやかな職場の雰囲気
• 客先常駐がなく、自社内での開発が中心
• 充実した福利厚生
• 高めの平均年収

ユーザー系SIerにホワイト企業が多い一番の理由は、親会社から安定して仕事が回ってくることです。

体育会系の営業スタイルや、売上至上主義の経営になりにくいため、落ち着いた雰囲気の職場が多いんですね。

気になる企業がホワイトかどうかは求人票だけでは判断しづらいので、エージェントに直接聞いてみるのが確実ですよ。

ユーザー系SIerはやめとけと感じやすい人の特徴

ここまで「きつくない」「ホワイト企業が多い」「安定している」とお伝えしてきましたが、

やめておいたほうがいい人がいるのも事実です。

理由を挙げると、次の5つになります。

1. まったりした雰囲気が合わない
2. 成長意欲の高い人が少ない
3. 技術が身につきづらい
4. 親会社からの出向が多い
5. 外販メインの仕事

環境が良いからこそ、「モチベーションが上がらない」「やりがいを感じない」という人もいるんですよね…。

要するに「向き不向きがある」ことこそが、ユーザー系SIerがきついと言われる根本的な理由なのです。

まったりした雰囲気が合わない

他のSIerと比べると、ユーザー系SIerは落ち着いた雰囲気の会社が多いです。

外部からの案件とは違い、親会社の案件が中心なので、納期や仕様の調整がしやすいのが理由です。

その結果、顧客との折衝や、納期に追われるハラハラ感はほとんどありません。

良い面ではあるものの、バリバリ働きたい人にとっては物足りないかもしれません…。

成長意欲の高い人には物足りない

ユーザー系SIerの仕事は、基本的に親会社やグループ企業向けが中心です。

そのため、似たようなシステムの開発ばかりになりがちです。

結果として、成長できる機会自体が少なくなってしまいます。

成長意欲が高いエンジニアほど、モチベーションを保てずつらくなりやすい環境と言えます。

技術が身につきづらい

ユーザー系SIerは親会社のシステムを担当するため、元請けの立場でプロジェクトに関わります。

発注元が親会社、元請けがユーザー系SIerという構図です。

元請けの仕事は、企画・要件定義・設計といった上流工程が中心。

開発やプログラミングという「技術が身につく工程」は下請け会社に依頼することになります。

その結果、ユーザー系SIerでは上流工程の経験は積めますが、

プログラミングや最新技術に触れるスキルは身につきにくいんです…。

手を動かすのが好きなエンジニアほど、上流工程だけの環境をきつく感じてしまうのかもしれません。

親会社からの出向が多い

いわゆる天下りです。

親会社やグループから来た出向者が、そのまま上司や役員のポジションに就くこともあるんです…。

出向者が多いことのデメリットは、社内での出世が難しくなる点です。

会社によっては部長・課長までは昇進できても、それ以上は親会社出身者しかなれないこともあるので…。

実力で評価されたい人や出世を望む人にとっては、頑張っても先が見えず、モチベーション的にきついかもしれません。

外販メインの仕事

これは単純に、ユーザー系SIerがきついと感じる典型例です。

ユーザー系SIerのメリットは、親会社からの仕事が中心なことです。

外販の仕事が2割程度なら問題ありませんが、多い会社だと外部顧客からの仕事が5割を超えることもあります…。

こうなると、独立系SIerとほとんど変わりません。

営業・予算・納期に追われ、顧客の意向に振り回されやすくなるためです。

外販メインではユーザー系SIerとしてのメリットも薄れるので、場合によっては他のSIerよりきつい環境になることもあります。

このあたりはネットや会社案内だけでは見抜きにくいので、IT転職エージェントに聞くのが一番確実ですよ！

「ユーザー系SIerはやめとけ」は人による

ユーザー系SIerを「きつい」と感じるかどうかは、人それぞれです。

会社自体はホワイトな傾向が強いので、自分に合うか合わないかが重要なポイントになります。

具体的には、次のようなタイプのエンジニアには理想的な環境と言えます。

• 上流工程の仕事が好き
• 安定した環境で働きたい
• 客先常駐はしたくない
• 福利厚生を重視したい
• ワークライフバランスを大切にしたい

自分の価値観に合った会社で働くことが大切ですよ！

ちなみに、次の3つのどれかに当てはまるなら、IT転職エージェントを使ってみてください。

• ユーザー系SIerで働きたい人
• ユーザー系SIerがきついから転職したい人
• 自分に合った会社を探したい人

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ユーザー系SIerは「やめとけ」なのかのまとめ

今回のポイントをまとめます。

• ユーザー系SIerはきつくない、むしろホワイトな会社が多い
• きついかどうかは人による
• 外販メインのユーザー系SIerはハズレになりやすい
• IT転職エージェントを使えば希望に合った会社を紹介してもらえる

だいたいこんな内容です。

結論として、ユーザー系SIerはきつくありませんが、合う・合わないは人によります。

働く会社選びは重要なので、自分自身に合うかどうかで判断してみてくださいね！