SIerを辞めたい理由5つ｜対処法も解説

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はっきり言うと、SIerを辞めたいと思うのは無理もありません。

たしかに「SIerはやめとけ」と言われても仕方のない会社はあります。

しかし、SIerも会社次第です。

上流工程の経験を積めて、エンジニアがきちんと評価されるSIerの優良企業もあります。

今回は、なぜSIerを辞めたくなるのかを解説します。

あわせて、辞めたくならない会社の特徴と、辞めたい気持ちを解消する方法も紹介するので、ぜひ参考にしてください。

SIerを辞めたい理由5選

はじめに結論をお伝えすると、SIerを辞めたくなる理由は会社にあります。

本章では、SIerを辞めたい理由を5つ紹介します。

• 多重下請けの底辺だから
• 実態と契約がかけ離れた働き方をさせられる
• スキルが身につかない仕事をやらせる
• 案件ガチャで仕事が選べない
• 会社の利益をエンジニアに還元しない

多重下請けの底辺だから

辞めたくなる大きな理由は、SIerがIT業界の多重下請け構造の中で低い立場に置かれやすいからです。

多重下請け構造とは？

依頼を受けた元請け企業から、下請け会社へさらに仕事を流していく仕組みのこと。

下請けになるほど立場は弱く、次のようなデメリットが増えます。

• 契約金額が安い
• 理不尽な扱いを受けやすい
• 無理なスケジュール変更がある
• 急な契約解除がある

また、間に入る会社が増えるほどマージン（手数料）を多く抜かれ、自社の利益率も下がってしまいます。

その結果、多重下請け構造の底辺にいる会社ほど、エンジニアの給料も安くなりがちです。

とはいえ、すべてのSIerが底辺の下請けというわけではありません。

同じSIerでも、会社によって立ち位置はさまざまです。

会社を選ぶときは、その会社が下請け構造のどこに立っているのかを必ず確認してください。

実態と契約がかけ離れた働き方をさせられる

契約上の建前と、実際にやらされる仕事がかけ離れているせいで、SIerを辞めたくなる人もいます。

具体的には、次のようなケースです。

• 本来の契約範囲を超えた指揮命令を受ける
• 報告先と評価者がバラバラで責任の所在が曖昧
• 入社前に聞いていた業務内容とまったく違う

会社によっては、エンジニアに詳しい説明もないまま、こうした働き方をさせていることがあります。

ちなみに、SIerという業態そのものが問題というわけではありません。

契約と実態が食い違う会社にあたってしまったなら、それは会社選びの失敗であって、安心して次を探して大丈夫です。

スキルが身につかない仕事をやらせる

SIerの中には、スキルが身につかない仕事ばかりをやらせる会社があります。

具体的には、こういった業務ばかりを任されるケースです。

• 議事録・資料作成の専門係
• 来客対応や電話取り次ぎ
• 伝票整理などの単純な事務作業
• 現場の雑用係

実際、SNS上でも似たような体験談を見かけることがあります。

採用のときに聞いていた話と違う仕事ばかりをやらされて、資格の勉強も業務時間外の自己負担だった、というケースも珍しくありません。

このような会社があるせいで、SIerを辞めたい人が増えてしまいます。

入社前に、実際にどんな仕事から任されるのかを確認し、慎重に会社を選びましょう。

案件ガチャで仕事が選べない

SIerを辞めたくなるのは、案件ガチャで仕事が選べない会社が多いのも理由です。

案件ガチャとは？

エンジニアが担当する案件を選べず、くじ引きのようにランダムに決まってしまうことを指す言葉です。

案件ガチャには、次のようなデメリットがあります。

• エンジニアの希望が無視される
• やりたい仕事が選べない
• どんな案件に配属されるか分からない

会社の都合が優先されるため、エンジニアが案件を選ぶことはできません。

やる気は湧きにくいし、この先のキャリアも描きづらくなってしまいます。

会社の利益をエンジニアに還元しない

今の会社が、稼いだ利益のどれくらいを自分に回してくれているか把握していますか？

残念ながら、エンジニアにほとんど利益を還元しない会社もあります。

会社によって、この還元率には大きな差があります。

利益を還元しない会社では、エンジニアの給料は低いのに役員や営業の年収は高いということも珍しくありません。

とはいえ、すべてのSIerの還元率が低いわけではありません。

同じSIerでも、エンジニアへ手厚く還元する優良企業もありますので、会社選びは大切です。

SIerで辞めたくならない会社の特徴

あらためてお伝えしますが、すべてのSIerが悪いわけではありません。

本章では、SIerで辞めたくならない会社の特徴を紹介します。

• エンジニアの年収が高い
• エンジニアが案件を選べる
• 研修・教育体制がしっかりしている

エンジニアの年収が高い

SIerを辞めたくならないのは、エンジニアの年収が高い会社です。

利益をエンジニアへきちんと還元し、一般的な平均よりまとまった年収を用意している会社なら、辞めたいとは感じにくいでしょう。

IT業界の中でも上の立ち位置で仕事ができる会社ほど、仲介企業にマージン（手数料）を取られることが少ない傾向にあります。

エンジニアが案件を選べる

エンジニアが案件を選べることも、SIerで辞めたくならない会社の特徴です。

案件ガチャと言われがちなSIerですが、エンジニアが案件を選べる会社も増えています。

「SIerだから案件は選べないもの」と最初からあきらめる必要はありません。

自分の希望にあったキャリアパスを選べるSIerもあるため、会社選びは大切にしましょう。

研修・教育体制がしっかりしている

辞めたくならないSIerは、研修・教育体制も充実しています。

1つの目安として、最低でも2ヶ月以上の研修があるかを確認しておきましょう。

ちなみに、求人票に「未経験歓迎」と書いてあっても、実際には研修らしい研修が存在しない会社もあります。

仮に研修があったとしても、内容が薄い会社もあるので注意してください。

• 参考書を渡されて自習だけ
• 無料の学習サイトをやるだけ
• 教える講師にスキルがない
• 週末や業務後に無給で研修に参加させられる

会社選びを間違えると、だいたい後で後悔するので気をつけましょう。

教育体制が整った会社を見つけたいなら、IT転職エージェントの力を借りて探すのが現実的です。

専任の担当者が、あなたの転職活動を無料で最後まで手伝ってくれます。

SIerを辞めたい気持ちを解消する方法

本章では、SIerを辞めたい気持ちを解消する方法を2つ紹介します。

• IT転職エージェントを使う
• SIer以外の会社へ転職する

IT転職エージェントを使う

SIerの中にはブラック企業も多くあるため、会社選びが大切です。

IT転職エージェントを使って、SIerの優良企業を紹介してもらいましょう。

転職を成功させた人の多くは、複数のエージェントに登録して比較しています。

IT業界の内情を知り尽くした担当者が希望条件に合う会社を探してくれるので、まずは登録だけでもしておきましょう。

SIer以外の会社へ転職する

そもそも、SIer以外の会社へ転職するのはどうでしょうか？

IT業界は人手不足のため、SIer以外の会社への転職も十分可能です。

• 自社開発のWeb系企業
• 他業種の社内SE

未経験からの転職は難しいですが、エンジニアとしての経験があるなら、応募してみる価値は十分にあります。

SIerを辞めたい理由のまとめ

今回は、SIerを辞めたくなる理由について解説しました。

あらためてお伝えすると、SIerは会社次第です。

辞めたくなっても仕方のないブラック企業もあれば、将来性の高い優良企業もあります。

辞めたくならないSIerを探すなら、IT転職エージェントに相談してみましょう。

SIerの優良企業はもちろん、人気のWeb系企業も紹介してくれます。

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