転職ノウハウ

汎用機の運用経験から上流工程に転職できる理由3つ

※本記事にはプロモーションが含まれています。

記事のまとめ

汎用機の運用を担当している20代のエンジニアに向けて、上流工程に転職できる理由3つを解説します。

上流工程を任せてもらえる会社の選び方と、運用の作業だけで終わる会社の特徴を紹介。

あわせて、転職する方法3つも書いています。

結論から言うと、汎用機の運用経験から上流工程(運用設計・移行計画・非機能要件)への転職はできます。

夜間ジョブの運用やホストの監視で決めてきた手順が、上流工程で書く設計書の項目と近いからです。

エンジニアエンジニア

汎用機の運用しかしていなくても、上流工程に転職できますか?

テック先輩テック先輩

できるよ。ジョブの実行順や障害時の連絡手順は、運用設計書や非機能要件に書く項目と近いんだ。求人票に「運用設計」と書かれた募集もあるからね!

今回は、IT業界10年、SIer・SESの現場からエンジニア採用まで経験してきた僕が、「汎用機の運用しか経験がなく、上流工程に移れるか分からない20代」向けに記事をまとめました!

「上流工程に転職する方法3つ」も解説しているので、運用から設計の側へ移りたいエンジニアの方はぜひご覧ください。

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汎用機の運用経験から上流工程に転職できる理由3つ

汎用機の運用経験が上流工程につながる理由を3つ紹介します。

  • 夜間ジョブの運用手順書を書いてきた経験は、運用設計書の項目と近い
  • 稼働時間・バックアップ・障害時の連絡手順は、非機能要件の項目に並ぶ
  • ジョブの実行順と依存関係を把握している経験は、移行計画の工程表づくりで必要になる

①:夜間ジョブの運用手順書を書いてきた経験は、運用設計書の項目と近い

汎用機の運用では、ジョブスケジューラに夜間ジョブを登録し、ジョブの追加や修正が入るたびに、実行順と起動時刻を手順書へ反映します。

上流工程で作る運用設計書にも、ジョブの実行順・起動条件・異常終了したときの再実行手順を書く項目があります。

求人票には、運用設計や運用手順書の作成経験が応募条件の欄に書かれた求人があります。

②:稼働時間・バックアップ・障害時の連絡手順は、非機能要件の項目に並ぶ

ホストの稼働監視では、止められない時間帯、バックアップを取る間隔、障害時に誰へどの順で連絡するかを決めて運用しています。

非機能要件を整理する打ち合わせでも、稼働時間・バックアップ・障害時の手順は確認する項目に挙がります。

求人票に「非機能要件の定義」と書かれた求人があります。

エンジニアエンジニア

非機能要件って、運用しかしていない自分でも触れるんですか?

テック先輩テック先輩

触れる求人があるよ。稼働時間やバックアップ、障害時の手順は、運用の現場で毎日見ている項目なんだ。求人票の担当業務に「非機能要件」と書かれているかを確かめよう!

③:ジョブの実行順と依存関係を把握している経験は、移行計画の工程表づくりで必要になる

オープン化やクラウドへの移行では、どのジョブをどの順で移すかを決める移行計画が要ります。

夜間ジョブの前後関係や、ジョブが読み書きするファイルの情報は、移行計画の工程表を作る打ち合わせで必要になる材料です。

求人票に、移行計画の作成や現行システムの調査と書かれた求人があります。

エンジニアエンジニア

JCLが分かれば、移行先のクラウドも分かるんですか?

テック先輩テック先輩

それは別の話だよ。汎用機とクラウドは仕組みが違うから、移行先の経験は求人票に書かれているかを個別に見るんだ。移行計画で使うのは、今のジョブの前後関係を知っていることだよ!

上流工程を任せてもらえる会社の選び方3つ

運用の担当から上流工程に移るときに、求人票や面接で確かめる点を3つ紹介します。

  • 担当業務の欄に、運用設計・移行計画・非機能要件の工程名が書かれている
  • 運用担当が設計の打ち合わせやレビューに入る案件かを、面接で聞く
  • メインフレームの運用と、移行や刷新の企画が同じ募集に書かれている

①:担当業務の欄に、運用設計・移行計画・非機能要件の工程名が書かれている

「システム運用」とだけ書かれた求人は、夜間ジョブの監視と障害対応が中心の場合があります。

工程の名前が書かれた求人を先に選びます。

②:運用担当が設計の打ち合わせやレビューに入る案件かを、面接で聞く

面接では「運用側のメンバーは、設計書のレビューに参加しますか?」と質問します。

運用手順書の確認だけを頼まれる案件と、設計の打ち合わせに入る案件では、担当する工程が変わります。

エンジニアエンジニア

面接で設計に関われるかなんて、聞いていいんでしょうか?

テック先輩テック先輩

聞いていいよ。担当する工程を知るための質問だからね。「設計書のレビューに運用側が参加するか」「運用設計は誰が書くか」の2つを聞けば、任される範囲が見えるんだ!

③:メインフレームの運用と、移行や刷新の企画が同じ募集に書かれている

求人票に「メインフレーム」「ホスト」と書かれ、移行の企画や計画づくりを仕事内容に含む求人があります。

移行先の技術の経験が必須かどうかは求人ごとに違うので、応募条件の欄で確かめます。

エンジニアエンジニア

移行の求人は、オープン系の経験がないと無理ですか?

テック先輩テック先輩

求人ごとに違うよ。応募条件に移行先の経験が必須と書かれていれば別だけど、「ホストの運用経験」を条件に書いた移行計画の求人もあるんだ。

運用の作業だけで終わる会社の特徴4つ

上流工程の募集に見えても、夜間ジョブの運用を回すだけの求人もあります。

エンジニアエンジニア

運用の求人に入ってから、あとで設計に回してもらえることはないんですか?

テック先輩テック先輩

求人に書かれていない担当は、あとから増える保証がないんだ。最初から、担当業務の欄に設計の工程が入っているかを見よう!

運用の作業だけで終わりやすい会社の特徴
  • 担当業務が「ジョブ監視」「障害の一次対応」の2行だけの会社
  • 運用手順書の作成はあるが、運用設計や移行計画は別の会社が持っている会社
  • ジョブの登録や修正の依頼を受けるだけで、設計の打ち合わせに呼ばれない現場
  • 欠員が出るたびに、夜間や休日の当番へ人を割り当てるだけの現場

上記のような会社だと、いくら頑張っても運用担当のまま、設計に関わる機会が来ない可能性があります。

そんな会社を避けて、運用設計や移行計画まで任される会社を選んで転職活動をしましょう!

会社の見極めは超重要です。TechGoやStrategy CareerのようなIT特化のエージェントも使いながら、後悔しない会社選びをしてくださいね!

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汎用機の運用から上流工程に転職する方法3つ

仕事を続けながら、次の3つに着手できます。

①:上流工程の求人を探して転職する

簡単な話ですが、上流工程の枠がある会社に転職しましょう。

探し方は、TechGoやStrategy CareerなどのIT転職エージェントに登録して、求人を見ながら進める形です。

IT転職エージェントとは
  • 完全無料のIT転職支援サービス
  • IT転職のプロがキャリア相談にのってくれる
  • 運用設計・移行計画など条件に合う会社を紹介してくれる
  • 転職サイトにはない非公開の求人がある
  • 職務経歴書の添削や面接対策のサポートが受けられる

転職サイトに載らない非公開の求人があったり、運用設計の経験を歓迎条件に書いた求人もあります。登録は無料なので、運用設計や移行計画が気になるならIT転職のプロに話を聞いてみましょう!

②:運用の実績を、ジョブ本数と手順書の件数で書き出す

「夜間ジョブ約300本の運用を担当」「障害時の連絡手順書を2本作成」のように、本数と件数を添えて書き出します。

この書き出しが、職務経歴書の実績欄の下書きになります。

※上記は書き方の一例で、統計や公的データではありません。

エンジニアエンジニア

ジョブの本数なんて、数えたことがないんですが…。

テック先輩テック先輩

スケジューラに登録されたジョブの一覧を、件数だけ数えればいいんだ。正確な数でなくても「300本前後」と書いておけば、運用していた範囲が読む側に伝わるよ!

③:運用設計や移行計画を担当したいと、希望を伝える

面談では「運用設計を担当したい」「移行計画の作成にも関わりたい」と、担当したい工程の名前で希望を伝えます。

レバテックダイレクトはスカウト型なので、プロフィールにも担当したい工程の名前を書いておくと、企業からのオファーを待つ形で進められます。

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汎用機の運用から上流工程への転職でよくある質問Q&A

Q1:要件定義や設計の実務経験がなくても、応募できますか?

応募できる求人があります。求人票に「運用設計の経験」「運用手順書の作成経験」を応募条件に挙げた求人があるからです。設計書の作成経験の有無は、求人ごとに応募条件の欄で確かめます。

求人票に「実務経験3年以上」のように経験年数の条件が書かれていることもあるので、応募前に確かめておきましょう。

Q2:上流工程の求人は、どのくらいありますか?

求職者1人に対して求人が何件あるかを示す有効求人倍率は、情報処理・通信技術者で1.49倍です。

全職業の1.13倍より高く、求人が多めの状態です。

この倍率は上流工程に限らず、職種全体で集計した数字です。

出典: 厚生労働省「一般職業紹介状況(令和8年6月分)」(常用・パートタイムを除く)

Q3:運用から上流工程に移ると、年収はどうなりますか?

下がるとは限りません。転職した人全体では、賃金が上がった人が40.5%で、下がった人の割合を上回っています。

希望の年収は、面談の最初に伝えておきましょう!

出典: 厚生労働省「令和6年雇用動向調査」表6(転職入職者の賃金変動状況別割合)

Q4:オープン系やクラウドの経験がなくても、大丈夫ですか?

経験がなくても応募できる求人があります。「メインフレーム」「ホスト」の運用経験を条件にした上流工程の求人もあります。

汎用機とオープン系・クラウドは別の仕組みなので、移行先の経験が必須かどうかは応募条件の欄で見分けましょう。

Q5:今、何から始めればいいですか?

やることは2つです。①運用の実績をジョブ本数と手順書の件数つきで書き出す ②エージェントに登録して、上流工程の求人を見る。

気になる求人の条件は、無料のIT転職エージェントに希望を伝えて、合う求人があるか確かめましょう。

まとめ:汎用機の運用経験者は20代の今から上流工程に転職できる

  • 運用手順書・非機能要件の項目・ジョブの前後関係の3つは、上流工程で書く内容と近い部分がある
  • 会社を選ぶときは、担当業務の欄の工程名と、設計の打ち合わせに運用担当が入るかを確かめる
  • 運用の作業だけで終わる会社もあるため、担当業務の欄を先に確認する
  • 方法は3つ。①上流工程の求人を探して転職する②運用の実績を本数と件数で書き出す③担当したい工程を希望として伝える

おすすめのIT転職エージェントをもう一度ご紹介して、終わりたいと思います。

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