転職ノウハウ

SIerから転職したい|何から始めるか4ステップ

※本記事にはプロモーションが含まれています。

記事のまとめ

SIerから転職したいけれど、何から始めればいいか分からない方に向けて、在職中の今日から動ける4つのステップを解説します。

経歴の書き方からエージェント登録、面談での伝え方まで順番に紹介。

エージェントの登録社数や今日やることについてもQ&Aで回答します。

「何から手をつければいいのか分からない…」というSIerの方は多いかなと。

転職サイトを見ても情報が多すぎて、結局どこから着手すればいいのか整理できないままですからね…。

エンジニアエンジニア

在職中のままでも、転職活動って始められますか?

テック先輩テック先輩

始められるよ。会社を辞める前に動き出して問題ないんだ。何から手をつければいいか、順番に説明していくね!

そんな今回は、IT業界10年でSIer・SESの現場からエンジニア採用まで経験してきた僕が、SIerから転職したいけれど何から始めるか迷っている方に向けて、今日から動ける4つのステップをまとめました。

行き先を決めきれていなくても、まずはこの順番で動けば大丈夫です。

重要なお知らせ!

SIerから転職したいけれど何から始めるか迷っているなら、IT転職エージェントに相談してみましょう!

レバテックダイレクトやTechGoは完全無料で使える、IT経験者向けの転職サービスです。

在職中のままでも、今日から確認できますよ!

おすすめの転職エージェント

SIerから転職したいけれど何から始めるか迷っている方におすすめの転職エージェントはこちら!

  • 登録すると企業から直接オファーが届くレバテックダイレクト
  • メガベンチャーや大手事業会社、ITコンサル領域の求人を扱っているTechGo
  • 社内SE・情シス求人をエージェント型・ダイレクト型の両方で探せる社内SE転職ナビ

※各社のプロモーションを含みます。

SIerから転職したいなら、在職中の今日から動ける

結論からいうと、会社を辞める前に動き出して問題ありません。

退職の手続きより先に、経歴の整理と情報収集から始めれば十分です。

情報処理・通信技術者の有効求人倍率は1.49倍あります。

全職業の1.13倍より高く、応募先の数自体が乏しい状況ではありません。

出典: 厚生労働省「一般職業紹介状況(令和8年6月分)」(常用・パートタイムを除く)

転職した人全体で見ると、賃金が増えた人は40.5%、減った人は29.4%です。

増えた人のほうが多く、動くこと自体が不利になる状況ではありません。

出典: 厚生労働省「令和6年雇用動向調査」表6(転職入職者の賃金変動状況別割合)

エンジニアエンジニア

動くと決めたのはいいんですが、何から手をつければいいのか分からなくて…

テック先輩テック先輩

その状態から先に進めない人は多いよ。やることを4つに絞れば、今日から動けるんだ。

そんな時は、やることを4つのステップに絞って、今日から動き始めましょう!

SIerから転職したいときにやること4ステップ

①:経歴を期間・件数つきで書き出す

まず、担当してきた業務を期間と件数をつけて書き出します。

「担当していました」だけでは、採用側に内容が伝わりません。

書き換えの例を3つ挙げます。

①「進捗管理を担当」→「遅延3件を検知して先方PMと再スケジュールを合意」

②「要件定義から保守まで担当」→「要件定義から保守まで3年、常駐先3社で合計8案件を担当」

③「テスト工程を担当」→「結合テストを4案件、テストケース200件超を設計・実施」

このまま職務経歴書に転記できる形です。書き方の型はエンジニア職務経歴書の書き方|落ちる例文と型を参考にしてください。

エンジニアエンジニア

実績と言えるほどのことはやっていない気がするんですが…

テック先輩テック先輩

新しい実績を作る必要はないよ。担当した件数や期間をそのまま書くだけでいいんだ。

②:エージェントに登録して求人を見る(今日できる・無料)

経歴が書けたら、その日のうちにエージェントへ登録してしまいましょう。

行き先の候補まで決まっていなくても、登録して求人を見るだけで進められます。

具体的な行き先の選択肢はSIerの転職先おすすめ5選|行き先の選び方にまとめてあります。ここでは何から始めるかにしぼって説明します。

IT転職エージェントとは
  • 完全無料のIT転職支援サービス
  • IT転職のプロがキャリア相談にのってくれる
  • 今の経歴で応募できる求人を教えてくれる
  • 転職サイトにはない非公開の求人がある
  • 職務経歴書の添削や面接対策のサポートが受けられる
エンジニアエンジニア

行き先がまだ決まっていないのに、登録していいんですか?

テック先輩テック先輩

いいよ。行き先を決めてから動くんじゃなくて、求人を見ながら決めても遅くないんだ。

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簡単な話ですが、経歴を登録して転職活動を始めましょう。

非公開の求人があったり、SIerの経歴だけでも応募できる求人がありますので。登録はすぐ終わって無料で使えるため、何から始めるか迷っているならIT転職のプロに一度相談してみましょう!

③:面談で条件をそのまま伝える

登録後の面談では、希望をそのまま言葉にして伝えます。

「客先常駐から離れたい」「上流工程に関わりたい」のように具体的であるほど、条件に合う求人だけを絞って紹介してもらえます。

自分で一件ずつ求人を探す手間がかかりません。

④:在職中の進め方

面談や面接の日程は、勤務時間外や有給を使って組めます。

電話やオンラインでの面談に対応しているエージェントも多いので、平日の勤務後でも進めやすくなっています。

退職を切り出すのは、内定が出てからで十分です。

応募から内定、退職の手続きまでの具体的な流れは転職経験なしの1年目でも大丈夫!初めての転職のやり方にまとめています。ここでは在職中に何をするかだけを説明します。

在職中の転職活動を邪魔してくる会社の特徴

ただし、動くと決めても、なかなか進ませてくれない会社もあるので注意が必要。

在職中の転職活動をやりにくくする会社
  • 有給の申請が通りにくく、平日の面談に時間を割けない会社
  • 繁忙期が読めず、面接の予定を直前で崩される会社
  • 退職の意思を伝えると、急に仕事量や当たりが変わる会社
  • 引き継ぎを理由に、退職時期を先延ばしにされる会社
  • 相談しても話を聞かず、引き止めだけしてくる会社
エンジニアエンジニア

有給が取りづらい職場なんですが、それでも動けますか?

テック先輩テック先輩

動けるよ。オンラインや勤務後の面談に対応しているエージェントも多いから、有給を使い切る必要はないんだ。

上記のような会社に居続けると、動くと決めた気持ちだけが宙に浮いたままになりかねません。

だからこそ会社選びは慎重に。レバテックダイレクトやTechGoなど、IT転職の実績があるエージェントに相談しながら、失敗のない転職を進めてくださいね!

SIerから転職したいときのよくある質問Q&A

Q1:SIerに所属したまま、転職エージェントに登録できますか?

できます。在職中のまま登録して、求人を見てから応募するかどうかを決められます。

情報処理・通信技術者の有効求人倍率は1.49倍で、全職業の1.13倍より高い状態です。

求人の数だけで見れば、動き出すタイミングとして遅すぎることはありません。

出典: 厚生労働省「一般職業紹介状況(令和8年6月分)」(常用・パートタイムを除く)

Q2:経歴に自信がなくても登録していいですか?

大丈夫です。特別な実績である必要はありません。

担当した業務を期間・件数つきで書き出せば、それで登録できる形になります。

書き方の型はエンジニア職務経歴書の書き方|落ちる例文と型を参考にしてください。

Q3:転職の具体的な進め方が分からないのですが?

応募から内定、退職の手続きまでの流れは転職経験なしの1年目でも大丈夫!初めての転職のやり方で解説しています。

今すぐやることは、経歴を書き出してエージェントに登録することだけです。

Q4:エージェントは何社に登録すればいいですか?

2〜3社に登録して求人を見比べる進め方があります。

扱っている求人は各社で違います。スカウトが届くレバテックダイレクト、メガベンチャーや大手事業会社・ITコンサル領域を扱うTechGo、社内SE・情シスに絞った社内SE転職ナビのように、見たい求人の方向で選び分けるのが早いです。

どこも登録は無料なので、まとめて登録して求人だけ見てから絞っても構いません。

Q5:今日、何をすればいいですか?

やることは2つです。

①担当してきた業務を期間・件数つきで書き出す。②書き出せたらその日のうちにエージェントへ登録する。

一番簡単な方法は、IT転職エージェントに「今の経歴で応募できる求人を教えて!」と伝えることです。自分だけで探すより早く、無料で使えるIT転職エージェントに相談するのがオススメですよ。

どちらも今日できます。登録も相談も無料で、求人を見てから決めればOKです。

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まとめ:SIerから転職したいなら、今日から動ける

  • 会社を辞める前に、経歴の整理と情報収集から動き出せる
  • やることは4つ。①経歴を期間・件数つきで書き出す②エージェントに登録する③面談で条件を伝える④在職中に面談・面接を進める
  • 情報処理・通信技術者の有効求人倍率は1.49倍で、全職業の1.13倍より高い
  • 転職して賃金が増えた人は40.5%で、減った人(29.4%)より多い
  • 退職を切り出すのは内定が出てからで十分
  • 今日やることは2つ。①業務を期間・件数つきで書き出す②エージェントに登録する
エンジニアエンジニア

結局、何からやればいいのか一言で言うと?

テック先輩テック先輩

経歴を書いて、その日のうちに登録する。それだけだよ。行き先は求人を見ながら決めても遅くないんだ。

おすすめのIT転職エージェントをもう一度ご紹介して、終わりたいと思います。

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