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- 1年目でスキルがつかない仕事に就くのは本当にまずい?
- 1年目でスキルがつかない仕事を振られたらどう動けばいい?
- 1年目のうちはスキルがつかない仕事しか選べないの?
結論から先にお伝えすると、1年目でスキルがつかない仕事しか任されないのはNGです。
エンジニアとして成長できないまま、スキルがつかない仕事から抜け出せなくなってしまいます。
エンジニアITスキルが全然身につかない仕事ばかり任されることもあるよね…。
テック先輩スキルがつかない仕事にしか配置してくれない会社なら、早いうちに転職したほうがいいよ…。
今回は、1年目でスキルがつかない仕事がダメな理由をくわしく解説します。
あわせて、絶対に任されてはいけないスキルがつかない仕事も紹介するので、参考にしてみてください。
1年目のうちからスキルがつかない仕事ばかり回されているなら、早めにそこを抜け出しましょう。
スキルがつかない仕事しか任せてもらえない会社にいるなら、転職も視野に入れたほうがいいです。
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1年目でスキルがつかない仕事がダメといえる理由
まずは、1年目でスキルがつかない仕事がダメな理由を4つ取り上げます。
- エンジニアのスキルが身につかない
- 将来性が見込めない
- 年収が上がらない
- スキルがつかない仕事から抜け出せなくなる
エンジニアのスキルが身につかない
1年目でスキルがつかない仕事を任されるとダメな理由の1つが、エンジニアに必要なスキルが身につかない点です。
こうした難易度の低い仕事ばかり任されていては、将来活躍できるエンジニアには育ちません。
- テスト業務
- データ入力
- ドキュメント作成
- キッティング作業
- インフラ監視
テック先輩1年目でもこなせる仕事だから、すぐ後輩に追い抜かれてしまうよ…。
1年目の最初の仕事としては問題ありませんが、そのまま続けてもエンジニアとしての伸びしろには限界があります。
スキルがつかない仕事を任されてしまった場合は、半年から1年をめどに抜け出して、次の仕事へ移るようにしましょう。
将来性が見込めない
将来性が見込めないことも、1年目でスキルがつかない仕事がダメな理由の1つです。
スキルがつかない仕事は誰にでもできるぶん、将来的に仕事そのものがなくなる可能性があります。
- AIや自動化で仕事がなくなる
- 20代の若手に取られる
- スキル不足で転職ができなくなる
正直なところ、30代以降でスキルがつかない仕事しか経験してこなかった場合、選べる仕事はほぼ残っていません。
転職のハードルも上がるので、スキルがつかない仕事は20代のうちに抜け出しましょう。
年収が上がらない
スキルがつかない仕事しか経験していない人は、年収アップに天井があります。
誰にでもできる仕事に高い給料を出す会社は存在しないので、年収はいつまでたっても変わりません。
エンジニア30代・40代になっても、年収が1年目のころとほぼ変わっていない人もいるよね…。
そのうえ1年目のうちは、会社の給与テーブル上でも評価の対象になりにくく、年収自体が低めです。
テック先輩1年目のうちは給与テーブルがなかなか上がらないから、エンジニアの年収も伸びにくいんだよ…。
スキルがつかない仕事を1年目の状態のままやり続けている限り、年収アップは期待できないでしょう。
スキルがつかない仕事から抜け出せなくなってしまう
1年目のスキルがつかない仕事を長く続けていると、そこから抜け出せなくなるので気をつけてください。
20代のうちにシステム開発や構築のスキルを身につけておかないと、次のような理由でスキルがつかない仕事しか任されなくなってしまいます。
- 所属会社がスキルのつかない仕事しか回してくれなくなる
- あなたより新人や若手のほうを育てようとする
- スキルがつかない仕事の期間が長いと、仕事ができない人だと思われる
- 30代以降は即戦力であることが求められる
エンジニアタチの悪い会社だと、いつまでもスキルがつかない仕事から変えてくれないこともあるよ…。
テック先輩手遅れになる前に動き出すのが大事だよ!
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1年目で絶対に引き受けてはいけないスキルがつかない仕事
1年目のスキルがつかない仕事の中でも、「エンジニアではない仕事」だけは絶対に避けましょう。
この章では、1年目で絶対に任されてはいけないスキルがつかない仕事を具体的に紹介します。
- コールセンター・ヘルプデスク
- 販売員(家電量販店・携帯ショップ)
- IT事務(データ入力・サポート)
コールセンター・ヘルプデスク
コールセンターやヘルプデスクは、1年目が絶対に任されてはいけないスキルがつかない仕事の代表格です。
下記のような業務を担うコールセンターやヘルプデスクでは、開発・構築系のエンジニアスキルは一切身につきません。
- データ整備
- システムの問い合わせ対応
- マニュアルにもとづいた電話対応
- トラブル対応
- パソコンの設定
エンジニアしょせんはサポート業務だからね…。
テック先輩どれだけ経験を積んでも、プログラミングや技術力は身につかないよ…。
コールセンターやヘルプデスクを任されているなら、早いうちに抜け出しましょう。
続ける期間が長引くほど、そこから抜け出すのは難しくなっていきますよ。
コールセンターやヘルプデスクを早めに抜け出すべき理由は、エンジニア1年目で開発経験がない人の転職の動き方の記事で詳しく解説しています!
販売員(家電量販店・携帯ショップ)
家電量販店や携帯ショップなどの販売員業務も、1年目が避けたほうがいいスキルがつかない仕事です。
信じがたい話ですが、会社によっては新人に販売員業務をやらせるところが実際にあります。
- 研修という名目で派遣する
- ITスキルが身につくまでずっとやらせる
- 最初からエンジニアとして育てるつもりがない
エンジニアの仕事をさせてくれない会社は、ブラック企業と言えます。
手遅れにならないうちに、IT研修が整っていてスキルの身につく優良企業へ転職してください。
テック先輩ちゃんとしたIT研修があって、1年目から成長できる優良企業はいくつもあるよ!
IT事務(データ入力・サポート)
IT事務も1年目が引き受けてはいけないスキルがつかない仕事なので、注意しておきましょう。
「IT関連の仕事だから経験になるはず」と考えがちですが、それは大きな誤解です。
エンジニア結局は事務職だから、エンジニアのスキルは身につかないんだよね…。
テック先輩「IT」という言葉に惑わされたらダメだよ!
会社によっては、「1年目のうちはIT事務やサポートで経験を積むべき」という方針のところもあります。
ただ、事務の経験をいくら積んでもエンジニアには絶対になれないので、早めに転職したほうがいいです。
エンジニアのスキルが身につく会社を探すなら、プロであるIT転職エージェントに相談すればすぐに見つかりますよ。
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1年目が早めに卒業すべきスキルがつかない仕事
この章では、1年目エンジニアの最初の仕事としては問題ないスキルがつかない仕事を紹介します。
- インフラ運用監視の仕事
- テスト業務
ただし、同じスキルがつかない仕事にずっと居座るのはNGです。
半年~1年をめどに次の仕事へ移れなければ、そのまま抜け出せなくなる可能性もあるので気をつけましょう。
インフラ運用監視の仕事
インフラ運用監視の仕事は、インフラエンジニアを目指す1年目の最初の仕事としては悪くありません。
- システムやサーバーの稼働を監視
- ネットワークの点検
- バックアップの取得
- 修正プログラムの適用
- 障害の早期発見と対応
インフラの基礎を身につけながら現場経験も積めるので、インフラエンジニアとしての最初の仕事なら問題ないでしょう。
テック先輩目の前の仕事をこなしていく中で、インフラの基礎知識が身についていくよ!
とはいえ、マニュアル通りの単純作業でしかないため、長く続けたところで意味は薄いです。
どんなに長くても1年程度で経験を積んだら、インフラの構築や設計へステップアップしていくことが大切です。
テスト業務
テストの仕事は、1年目の最初の仕事としては問題ありません。
システム開発には必ずテスト工程が存在するため、エンジニア業務の基礎を一通り体験できます。
- システムの仕組みが理解できる
- 専門用語を覚えられる
- テスト設計ができるようになる
- トラブルを未然に防ぐ設計の考え方が身につく
ただし、テストだけを続けても、プログラミングや開発のスキルは身につきません。
テストしか経験がないエンジニアは、30代以降に仕事そのものが減り、転職のハードルも上がります。
テック先輩テストの仕事は、20代の最初だけにとどめておこう!
将来にわたって仕事があるエンジニアを目指すなら、20代のうちにプログラミングや設計にかかわれる会社へ転職しておくことが大切です。
20代の若手を伸ばしてくれる優良企業は数多くあるので、IT転職エージェントに一度相談してみましょう。
1年目でスキルがつかない仕事にまつわるよくある質問
この章では、1年目でスキルがつかない仕事についてよくある質問に答えます。
- 1年目の最初ならスキルがつかない仕事でも大丈夫?
- 1年目のうちにスキルや経歴を偽って転職したらどうなる?
- スキルがつく会社の見分け方は?
Q1:1年目の最初ならスキルがつかない仕事でも大丈夫?
1年目でIT未経験からエンジニアになった場合、最初のうちはスキルがつかない仕事でも問題ありません。
ただし、エンジニアの仕事に携われない次のような仕事だけは、絶対に避けましょう。
- 販売員
- IT事務
- コールセンター
- ヘルプデスク
最低でも、システム改修・テスト・インフラ運用監視のいずれかの仕事に就いておくことが大切です。
エンジニアの仕事ができない会社に配属されてしまった場合は、早めに転職を考えましょう。
IT未経験の転職に強いエージェントに相談すれば、きちんとした優良企業を紹介してもらえますよ。
Q2:1年目のうちにスキルや経歴を偽って転職したらどうなる?
スキルや経歴を偽って転職したところで、つらい思いをするのは結局あなた自身です。
- 現場の技術や会話についていけなくなる
- 自分の実力以上の仕事をやらされる
- 仕事がこなせず精神的につらくなる
- 訴えられる可能性もある
経歴を偽っていたことが後から発覚すれば、あなた自身の経歴や評価に傷がつき、キャリアを台無しにしかねません。
そのため、経歴やスキルは正直に伝えたうえで、今の実力で応募できる求人をIT転職エージェントに探してもらうようにしたほうがいいです。
Q3:スキルがつく会社の見分け方は?
スキルがつく会社に共通する特徴は、5つあります。
- 新人向けのIT研修が整っている
- 最初からプログラミングやインフラ構築に携われる
- 同じ会社の先輩がいる現場に配属される
- 1次請け~3次請けのプロジェクトが中心
- 自社サービスや受託開発も手がけている
1年目から着実に成長するには、最初に配属される仕事が何より重要です。
1年目でスキルがつかない仕事についてのまとめ
この記事では、1年目でスキルがつかない仕事がダメな理由と具体例を紹介しました。
1年目でスキルがつかない仕事を任されてはいけない理由は、次のとおりです。
- エンジニアのスキルが身につかない
- 将来性が見込めない
- 年収が上がらない
- スキルがつかない仕事から抜け出せなくなる
スキルがつかない仕事を任されてしまったときは、なるべく早く抜け出すことが重要です。
会社に相談しても仕事を変えてもらえないなら、転職を検討しましょう。
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