SESは未経験歓迎でも開発をやらせてもらえない？ひどい実例4選とNG企業の特徴を紹介

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未経験からエンジニア転職を考えている方には残念なお知らせです・・・、

SES企業の中には、未経験を募集していながら1年目は開発をやらせてもらえない会社があります。

手に職をつけるためにエンジニアへ転職したのに、開発を任せてもらえなければ技術は身につきません。

会社選びが重要なので、1年目から開発を任せてもらえるSES企業を選んでください。

というわけで今回は、IT業界に10年いてエンジニア採用にも携わってきた僕が、開発をやらせないSES企業の特徴と4つの事例をご紹介します。

さらに、1年目から開発に関わらせてもらえるSES優良企業に転職する方法も解説します。

SESで開発をさせてもらえないひどい実例4選

SES業界には、未経験エンジニアを採用しながら開発を任せない会社が存在します。

この章では、IT業界でエンジニア採用にも携わってきた僕が実際に耳にした、ひどい実例を4つ紹介していきます。

• 開発にまったく関われない
• マニュアルだけ渡されて放置
• 教えてくれる先輩がいない
• 開発の勉強は休日・業務後に自分でやらされる

開発にまったく関われない

残念ながら、未経験歓迎とうたいながら開発に一切関わらせてもらえないブラックSES企業があります。

こうした会社は、IT企業と名乗っていても実態はただの人材派遣会社です。

エンジニアに必要な知識やスキルを身につけられないまま、ITと無関係な常駐先へ回されてしまいます。

具体的には、次のような業務を任されることになります。

• 雑用中心の事務作業
• 営業のサポート業務
• テレアポの電話対応
• コールセンターでの応対業務
• 家電量販店での接客販売

こうした会社は、現場研修だとか客先体験だとか、それらしい理由を並べてきます。

未経験エンジニアを採用しているのに開発を任せてもらえないなら、ブラック企業の疑いが強いので気をつけてください。

マニュアルだけ渡されて放置

開発をやらせると言いつつ、実際はマニュアルを渡されて放置されるだけのSES企業もあります。

現場に質問できる先輩エンジニアがおらず、実務でコードに触れる機会がないことも多いです。

SES企業へ転職するなら、開発をきちんと任せてくれる会社を選ぶことが重要です。

「未経験歓迎！」「成長できる！」のうたい文句に惑わされず、配属先でどんな業務をするのか必ず確認してください。

教えてくれる先輩がいない

開発を教えてくれる存在といえば、先輩エンジニアや専任担当者を思い浮かべますよね？

残念ながら、現場に教育係がいないSES企業も存在します。

教育係がいないと質問することすらできず、覚え方が自己流になりがちです。

マニュアルの内容を読むだけで終わってしまう人もいます。

さらに、周囲のエンジニアのスキルが低いと最悪の状況になります。

専門的な質問をしても、「自分もよくわからない…」と返されることもありますので…。

教えてくれる人がいるかどうかは開発経験の積みやすさに直結するため、「配属先にちゃんと教育担当がいるか？」は必ず確認してください。

開発の勉強は休日・業務後に自分でやらされる

最初に言っておくと、開発に関われる会社であれば、開発経験は就業時間の中で積めるのが普通です。

ところが就業時間中はIT以外のプロジェクトに回され、開発の勉強は週末や業務後に自分でやっておけというSES企業もあります。

• ＜平日＞　日中はコールセンターや事務作業をこなし、仕事が終わったあとに自分で開発を勉強する。
• ＜週末＞　土日のいずれかを使って自主的に開発を学ぶ。

率直に言って、会社としては開発を任せないくせに、開発力は自分で身につけろというのは誠実さに欠けます。

とはいえ、SES企業がすべてブラックというわけではありません。

未経験エンジニアに特化したIT転職エージェントを利用すれば、開発をきちんと任せてくれる優良企業を紹介してもらえますよ。

SESで開発を任せてもらえない会社に見られる特徴

開発をやらせてもらえないSES企業とはどんな会社なのか？

転職先を選ぶときは、次の3つの特徴に当てはまっていないか注意してください。

• 保守・運用の期間に終わりが見えない
• 未経験者を大量に採用している
• 入社時点の月給が10万円台

保守・運用の期間に終わりが見えない

はっきり言って、いつ開発に回されるか見通しが立たない状態は危険です。

専門職であるITスキルは、保守・運用・テストの経験だけでは身につかないので。

エンジニアとして開発ができるレベルに達するには、実際にコードを書く経験が欠かせません。

配属されるかどうかだけでなく、開発に関われる時期の見通しも必ず確認してください。

未経験者を大量に採用している

未経験エンジニアばかりを大量に採用しているSES企業では、開発の仕事を回してもらえない可能性があります。

人数さえそろえば案件に出せると考えている会社ほど、一人ひとりの成長まで考えていないことがあるからです。

さらに、未経験者を多く採用している会社は、単価の低い保守・運用案件に人を回したいだけという可能性もあります。

保守・運用・テストの案件は未経験者でも入りやすく、会社としては採用人数が多いほど枠を埋めやすいからです。

きちんと育ててくれる会社もある一方で、

安い労働力として採用しただけで、開発を経験させないままのSES企業もあります…。

未経験エンジニアの採用自体は良いことですが、理由もなく大量採用している会社には注意してください。

入社時点の月給が10万円台

エンジニア未経験だから給料が低いのは当然、と思っていませんか？

未経験であっても、エンジニアの月給が10万円台というのは安すぎます。

僕自身の経験でも、月給10万円台の会社はエンジニアを使い捨てにするブラックSES企業が多い印象です。

実際、僕が知っている月給10万円台のSES企業では、開発に関われないケースが目立ちました。

• 無料のプログラミング学習サイトをやらされるだけ
• 古びたマニュアルのコピーを渡されるだけ
• 何年経っても同じ保守作業から抜け出せない

こうしたSES企業は自社の利益しか考えていないため、離職率も高くなります。

開発経験を積めないので、スキルも身につかず給料も上がっていきません。

月給が低い会社には、それなりの理由があるので必ず避けてください。

SESで1年目から開発を任せてもらえる会社へ転職するための方法

ここまで紹介したようなひどい会社には、絶対に入りたくないはずです。

この章では、1年目から開発を任せてもらえるSES企業へ転職する方法を紹介します。

• SES優良企業の特徴を押さえる
• IT未経験向けの転職エージェントを活用する

SES優良企業の特徴を押さえる

まずは、SES優良企業の特徴を押さえておきましょう。

特徴を知らないままだと、開発を任せてもらえる優良企業を見つけられませんからね。

SES優良企業の特徴は、次のとおりです。

②：IT未経験向けの転職エージェントを活用する

1年目から開発を任せてもらえるSES優良企業を探すなら、IT未経験向けの転職エージェントを使うのがおすすめです。

転職サイトだけではわからない配属先の詳しい内容や社内の雰囲気を教えてもらえるからです。

さらに、IT転職エージェントを利用するメリットはこちらです。

一般には公開されていない非公開求人の優良企業を紹介してもらえるのも魅力です。

IT転職のプロに支えてもらいながら優良企業へ転職したいなら、以下の未経験特化型IT転職エージェントに相談してください。

SESは未経験歓迎でも開発を経験させてもらえない？まとめ

未経験からSESへ転職するなら、1年目から開発を任せてもらえる優良企業を選ぶことが大切です。

しかしSES企業の中には、未経験募集をうたいながら、まともに開発をやらせてくれない会社もあります。

• 開発にまったく関われない
• マニュアルだけ渡されて放置される
• 教えてくれる先輩がいない
• 開発の勉強は休日や業務後にやらされる

エンジニアには技術力が欠かせないのに、上記のような会社では開発経験を積めません。

1年目から開発を任せてもらえるSES企業を探すなら、この記事で紹介したIT転職エージェントを2〜3社使ってみてください。

未経験エンジニアであるほど、より良い会社に出会える確率を上げるために、複数のIT転職エージェントを併用するのが重要ですよ。