TechGo（テックゴー）の評判は？年収UP138万円の実力を解説

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「TechGoって実際どうなの？」「年収アップ138万円って本当？」――ITエンジニアの転職で年収UPを狙うなら、TechGo（テックゴー）は候補に入るエージェントです。

本記事では、TechGoの特徴・強み・使い方・おすすめな人を詳しく解説します。

TechGo（テックゴー）とは

サービス名	TechGo（テックゴー）
運営会社	株式会社MyVision
特化領域	ITエンジニアのハイクラス・キャリアアップ転職
対象	IT実務経験2年以上のエンジニア
対応エリア	全国
平均年収アップ額	138万円
料金	完全無料

TechGoは、ITエンジニアのキャリアアップに特化した転職エージェントです。転職時の平均年収アップ額が138万円という実績が最大の特徴で、「今の年収に不満がある」「市場価値に見合った報酬が欲しい」というエンジニアに選ばれています。

TechGoの5つの特徴

特徴1. 平均年収アップ額138万円の実績

TechGoを利用して転職したエンジニアの平均年収アップ額は138万円です。これはIT特化型エージェントの中でもトップクラスの数字です。

SIerやSESからの転職で「同じスキルなのに年収が低い」と感じている方にとって、市場価値に見合った年収を実現できるエージェントと言えます。

特徴2. 面接対策が回数無制限

TechGoの大きな差別化ポイントが、面接対策を回数無制限で実施してくれることです。

大手エージェントでは面接対策の回数が1〜2回に制限されることもありますが、TechGoでは納得いくまでサポートを受けられます。面接経験が少ないSIerエンジニアや、転職活動が久しぶりの方にとっては心強いサポートです。

特徴3. ITコンサル・DXコンサルへの転職に強い

TechGoはITコンサルやDXコンサルへの転職支援に強みを持っています。SIerからコンサルファームへの年収ジャンプを狙うなら、コンサル業界の面接対策に精通しているTechGoは有力な選択肢です。

特徴4. メガベンチャー・事業会社への転職もカバー

コンサルだけでなく、メガベンチャーや事業会社のDX部門への転職にも対応しています。「コンサルは激務そうだから避けたいけど、年収は上げたい」という方にも、コンサル以外のルートで年収UPを実現する提案をしてもらえます。

特徴5. IT実務経験2年以上が対象

TechGoはIT実務経験2年以上のエンジニアを対象としています。完全未経験の方は対象外ですが、裏を返せば経験者に特化した質の高い求人が揃っているということです。

TechGoの使い方｜登録から内定まで

ステップ1. 無料登録

公式サイトから基本情報を入力して登録します。IT実務経験やスキルセットなどを入力します。

ステップ2. キャリアカウンセリング

登録後、専任のアドバイザーとカウンセリングを行います。現在のスキル・経験・年収と、希望条件を伝えて方向性を整理します。この段階で「自分の市場年収がいくらか」を教えてもらえます。

ステップ3. 求人紹介

ITコンサル、DXコンサル、メガベンチャー、事業会社のDX部門など、年収UPが見込める求人を厳選して紹介してもらえます。

ステップ4. 面接対策（回数無制限）

企業ごとの面接傾向を踏まえた対策を実施。模擬面接も何回でも受けられるため、本番までに十分な準備ができます。特にコンサル面接で求められるケース面接の対策も対応しています。

ステップ5. 内定・年収交渉

内定後の年収交渉はアドバイザーが代行。市場相場のデータに基づいた交渉で、平均138万円のアップを実現しています。

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TechGoがおすすめな人・おすすめしない人

他のIT転職エージェントとの使い分け

サービス	特徴	TechGoとの組み合わせ
Strategy Career	年収1,000万超・ホワイト求人が豊富	WLB重視の求人もカバーして選択肢を広げる
レバテックダイレクト	スカウト型・面接確約93%	スカウトで市場価値を確認→TechGoで本格活動
転職ボックス	IT・ゲーム特化・現役エンジニアサポート	ゲーム業界にも興味がある場合に併用

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まとめ

TechGo（テックゴー）は、年収アップを最優先にしたいIT実務経験2年以上のエンジニアに特化した転職エージェントです。

平均年収アップ額138万円の実績と、回数無制限の面接対策が最大の強み。特にSIerからコンサルファームや事業会社への年収ジャンプを狙うなら、有力な選択肢です。

登録・利用は完全無料。まずはカウンセリングで自分の市場年収を確認してみてください。

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TechGo（テックゴー）の評判は？年収UP138万円の実力と使い方を解説